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五四青年节演讲稿,弘扬五四精神演讲稿,五四运动演讲稿,五四先进团集体演讲稿

时间:2013-12-07 来源: 泥巴往事网

【网络综合-五四评优先进团支部讲解稿】 无忧考网的编辑为您准备了关于五四评优先进团支部讲解稿的文章,希望对您有帮助! 五四评优先进团支部讲解稿 尊敬的领导、老师,亲...

五四先进团集体演讲稿 尊敬的各位领导、老师、同学们:

下午好!今天能作为获奖集体代表在这里发言感到万分荣幸。成绩的取得, 离不开学校、 学院各级领导、 老师的关心与爱护, 离不开广大同学的配合与理解。

在此,请允许我代表获奖集体向所有关心、帮助和支持我们工作的各位领导、老 师表示最诚挚的感谢!向正在锐意进取、不断努力的全校青年、同学们致以最崇 高的敬意! 五月的春风情深意暖,五月的花海流溢飘香,和着春潮,伴着夏韵,在花海 灿烂夺目的季节里,我们迎来了“五四”运动九十一周年。

在这个特殊的的日子里, 我们很荣幸能够通过此次机会将我们所做的一点工 作向各位领导、老师及同学们做以简单汇报,不当之处请多多指正。

一、与时俱进、创新团建谱新篇 作为基层团组织,我们非常重视组织机构的建设和完善。

为更好地开展共青团工作, 我院配备了两名专职教师分别担任团总支正、副 书记,另设学生副书记 1 名和学生委员 3 名。

在机构设置上,特别注重实效性和灵活性,根据学院团务工作的实际需要, 遵循 “自我教育、自我管理、自我服务”的原则,在稳定前提下,全面探索新 形势下的学生新型管理模式, 分别进行了在原来的团总支、学生会两大组织基础 上,整合现有资源,增设大学生素质拓展中心和班级管理委员会。同时,将科技 部、通讯社从团总支分离出来成立独立运转的科创与社团管理中心和学院通讯 社。

这些学生管理方法及运转模式的改革,既弥补了专职学生工作教师人员不足 的问题, 也为广大学生干部提供了广阔的锻炼舞台。

截止目前, 团总支、 学生会、 素拓中心、 科创与社团管理中心、班管委和通讯社六大学生组织共有干部 98 名。

六大组织的组建,极大充实了学生工作组织的力量, 为学院的发展提供了良好的 组织保障。

班级管理方面,大胆创新工作载体和途径,继续强化、改进年级主任+导师+ 学生班主任的管理模式,严格把好导师、年级主任、学生班主任的选聘关,进一 步完善考核评价机制。目前,此管理模式运行效果良好,已形成全面、立体的管 理模式。目前,共有 73 名导师,73 名学生班主任。,4 名年级主任。同时,对 班级内部管理组织体系也进行了改革, 由传统的六名干部组成班级管理框架变为 由四名组成,分别是班委书记、学宣委员、文体委员、组生委员,现有班级干部 292 名。

信息渠道建设方面,效果显著。针对我院学生人数连续增长、宿舍又相对分 散的情况,我们积极开拓新思路、新办法,通过开通学生各组织信箱、公开学生 1 工作事务指南、建立 qq 群、添加飞信及利用学院网站等形式,达到了信息传达 与信息上报无纸化、高效化。同时,通过定期更新学生工作信息数据库,能够达 到及时、准确、全面的了解、掌握整个学院的学生工作信息及情况。

基层组织建设方面, 通过两周一次的团总支工作例会、一学期一次的干部培 训及与其他团组织的交流学习。力争使学生干部成为高标准、高要求、高效率的 “三高”型素质人才。同时,我们还通过学院希望之星、优秀团支部流动红旗的 评选活动,树立典型,学习先进。此外,将团组织引进到社团,成立社团团支部 等举措,增加了团组织的覆盖率,创新了团组织的基层建设形式。截止今年 4 月,我院共有 73 个班级团支部、8 个社团团支部、458 个团小组,共计 2308 名 共青团员,团组织覆盖率基本达到 100%。

二、创新思维,开创思政教育新局面。

过去的一年中, 团总支将全体同学学习文化知识的积极性和为学校、学院的 发展贡献力量的激情结合起来, 通过开展一年一次的党团知识竞赛、每学期一次 的团课培训及结合时政热点观看相关影像材料等形式深化理论学习活动, 巩固理 论成果。通过参观包头市博物馆、清明节网上祭祀先烈等活动的开展,使广大同 学从社会中汲取经验、从实践中体验真知,进而将切实思政教育工作落到实处。

三、凝练品牌,树校园文化新气象。

近年来, 我院团总支抓住加强大学生素质教育这一实际, 不断创新工作思路, 结合学校、学院的中心工作,积极开展各种校园文化建设活动,努力打造高品位 的精品活动,为提高同学们的素质,引导同学们全面成才,并结合学院现状开辟 了多途径的校园文化活动,已经基本形成了“书香建工”、“阳光建工”和“魅 力建工”“桐新建工”四大板块活动。

四项板块活动基本囊括了我院全部的校园文化活动。四大板块,形式多样、 内容丰富,深受广大同学欢迎。在过去的 2009 年,在全院师生的共同努力下, 学院在各种竞赛及评比活动中,均取得了较好的成绩, 四、依托专业,拓展社团工作新思路 积极探索学生社团发展的新模式,努力构建了一批依托学院专业特色,以政 治理论型、专业学习型、兴趣爱好型、公益服务型为主体的学生社团,基本实现 了,使有爱好、有特长的学生有其发展的平台,从而将其大部分业余时间从玩游 戏、混日子的过程当中解脱出来。目前我院有:ANT 建筑协会、绿自然环艺社、 绿色交通小组、跆拳道协会、建工青协和金鹰创思协会等八个社团。其中,Ant、 金鹰创思协会依托专业优势, 广泛参加各类竞赛,先后获得了威海国际建筑设计 大赛三等奖、 大学生结构设计竞赛一等奖的好成绩,极大促进了我院学风建设和 科技创新工作 2 五、乐于奉献,开创志愿服务新水平。

我院团总支工作从开展志愿服务之初就打出了“奉献、友爱、互助、进步” 的旗帜。

我们通过大力宣传和实际行动使志愿服务逐渐深入人心。

在具体活动中, 坚持有针对性、有重点的开展有意义、适应时代主题的公益服务活动。每年我院 都开展走进社区志愿者服务、为孤寡老人送温暖等活动。其中,学院跆拳道协会 多年来坚持为校园路小学和国际新城幼儿园义务支教,广受好评。青年志愿者协 会以“爱心家教”品牌活动为主线开展的系列活动,在社会上引起较大反响,受 到市、 自治区等多家新闻媒体的广泛报道,成为学院青年志愿者服务工作的一道 靓丽风景线。

六、锐意进取,拓展社会实践新天地 我院对社会实践活动一直以来高度重视, 无论从经费落实还是项目建设方面 都得到院领导的大力支持。近年来,学院每年组织暑期“三下乡”直属团队,通 过精心准备和在实践地区切实有效地开展工作, 团队多次获得了包头社会实践优 秀集体荣誉称号,这表明了我院的实践工作取得良了好的成果。此外,我们也非 常重视督促学生利用假期就近展开社会实践活动,并及时写出调查报告,在每学 期开学都会将这些报告进行收集评选,并对优秀实践者给予表彰。

敬爱的老师,亲爱的同学们,成绩只能代表过去,未来还需开拓。荣誉既给 我们带来了动力,又给我们增添了压力。我们不会沉醉在今天的鲜花与掌声中, 因为这只是我们出征的战鼓,前进的号角。

号角已经吹响,未来在向我们召唤。穿岁月峰头,伴历史云烟,中国共青团 走过了 91 年的风雨征程。寻火红足迹,经坎坷历程,一代代优秀青年始终站在 时代的峰顶浪尖! 同样的我们一起携手积极按照学校党政的统一部署, 在校团委、 学院党总支的带领号召下团结广大青年开拓进取,努力拼搏,为科大创造更加美 好的明天! 谢谢大家! 3

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