为严肃劳动纪律,加强考勤管理. 一、作息时间 1、实行8小时工作制. 2、严禁迟到、早退. 二、请销假制度 1、有事必须请假,否则按旷工计; 2、请假分病假和事假. 3请假须...
考 勤 制 度 为加强考勤管理，维护工作秩序，提高工作效率，特制 定本制度。一、公司员工必须自觉遵守劳动纪律，按时上下班，不 迟到、不早退，工作时间不得擅自离开工作岗位，外出办理 业务前，须经本部门负责人同意。
二、周一至周五为工作日，周六、周日、节假日由办公 室统一安排值班，根据具体工作上报加班情况，并报总经理 批准。
三、 严格请、 销假制度。
员工因有事请假 1 天以内的 （含 1 天） ，由部门负责人批准；2 天以上的（含 2 天） ，经部门 负责人加注意见后，报总经理批准。请假员工事毕向批准人 销假。未经批准而撤离工作岗位的按旷工处理。
四、工作时间禁止打牌、下棋、串岗聊天等做与工作无 关的事情。如有违反者罚款 20 元。
五、参加公司组织的会议、培训学习或其他团队活动， 如有事请假的，必须提前向组织者或带队者请假，未经批准 擅自不参加的，视为旷工。
六、员工按规定享受婚假、产假等，必须凭有关证明资 料报总经理批准，未经批准者按旷工处理。
七、员工的考勤情况，由各部门负责人检查、记录，部 门负责人对本部门的考勤秉公办事，认真负责。如有弄虚作 假、包庇袒护旷工员工的，对部门负责人进行警告处分。
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七、考勤管理 部门经理以及公司领导须带头执行公司考勤制度,秉公办事. 总经办是考勤管理的监督部门,各部门为负责部门.公司值班保 安员负责监督员工考勤打卡,如有不遵...
考勤制度是为了严肃工作纪律，加强队伍规范化管理而制定的条例。考勤制度是为维护单位的正常工作秩序，提高办事效率，严肃纪律，使员工自觉遵守工作时间和劳动...