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员工宿舍住宿管理规定,企业员工宿舍管理规定,员工宿舍水电管理规定,028员工宿舍管理规定

时间:2013-10-09 来源: 泥巴往事网

宿舍管理制度 页数: 制定日期: 1.0 目的 为规范公司员工宿舍的管理,营造良好的生活... 保障员工的休息和身体健 康,提高工作效率,特制定本规定. 2.0 纪律要求 2.1 服从宿舍...

贵州神鹰服饰有限公司 程 序 文 件 文件编号:QB/SY.B-028 修改状态:0 页码:第 1 页 共 5 页 员工宿舍管理规定 拟 审 批 制:

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准: 实施日期: 年 月 日 ____________________________________________________________________________________________ 贵州神鹰服饰有限公司 程 序 文 件 1 目的 文件编号:QB/SY.B-028 修改状态:0 页码:第 2 页 共 5 页 2.1 为了使员工宿舍保持良好的清洁卫生,拥有整洁的居住环境及维护共同的居住秩序 2.2 使员工获得充分的休息,给员工创造干净、卫生、舒适的休息环境,以提高工作效率, 特制订本制度。 2 适用范围 2.1 神鹰公司员工宿舍及其周边环境 2.2 公司寝室卫生及环境卫生,寝室及寝室内的公共设施,包括(水、电、门、窗、床)的 安全管理。 3 职责 3.1 员工宿舍由行政部门负责监管 3.2 行政部门对宿舍进行安全管理,卫生管理,住宿人员管理 3.3 行政部门负责每月宿舍电费及相关费用的收取 3.4 行政部门负责协调宿舍设施的维修更换及损坏索赔 4.住宿人员具备条件:

4.1 本公司员工及本公司学校的学生(含学习期、试用期员工) 4.2 本公司相关业务人员、客户 4.3 董事长及总经办批准的其他人员 5 入 住 5.1 员工入住公司宿舍时,均应提出申请并办理入住手续。

5.2 员工宿舍为两居室和单间,电费按实际用量收费,由宿舍人员共同承担。

5.3 员工凭《住宿申请表》在行政部门办理入住手续,宿舍管理人员根据情况给予合理安排 宿舍。正常退宿时,经宿舍管理人员检查寝室内无物品损坏等方可退宿。

5.4 员工使用宿舍内的公司财物, 须罗列清单, 经员工个人与宿舍管理部门清点确认后签字。

如有缺损,追究损坏者责任,照价赔偿。

5.5 凡有以下情况之一者,不得住宿:

患有传染病者 不遵守本管理办法者 6 日常管理 6.1 公司宿舍由行政部门直接管理,宿舍成员负责宿舍内的日常卫生、安全管理,保安负责 宿舍安全和消防检查工作。

6.2 各宿舍入住人员应服从当班保安员的管理、检查、监督。 ____________________________________________________________________________________________ 贵州神鹰服饰有限公司 程 序 文 件 文件编号:QB/SY.B-028 修改状态:0 页码:第 3 页 共 5 页 6.3 住宿员工应服从公司行政部门统一安排,不得多占床位。

6.4 公司员工未经行政部门安排同意,不得擅自调换房间及宿舍内财产物品 6.5 住宿员工未经公司许可,不得擅自留宿外人或亲友。如外人拜访应在宿舍管理处登记姓 名、关系及进出时间。

6.6 个人物品,尤其是贵重物品,必须各自妥加保管,床铺保持整洁,上下班衣服应该分开 整洁放挂。

6.7 未经物主同意,任何人不可以私看,乱翻、挪用别人的物品。不可以在墙上乱画,乱涂, 留言。

6.8。必须按时熄灯,做到人走灯灭,照明用电应注意节约。

6.9 禁止私自乱堆物品,禁止私养宠物,若有发现,立即没收。

6.10 严禁私拉电线、改装电路,新架插座,严禁使用电炉、过热器等容易引起火灾的电器 以及明火。严禁将易燃易爆、管制刀具,有毒物品带存寝室,严禁破坏水表,电表进行偷 水偷电。

6.11 宿舍走廊、楼梯或其他空地,不准堆放杂物,公共卫生由卫生员打扫,并监督每间寝 室门口的卫生,发现故意将寝室里面的垃圾乱仍,立即反映给行政部门。必须保持通道畅 通,保持宿舍周围环境卫生,避免出现卫生死角。

6.12 各宿舍应建立卫生轮流值日制度,每天的寝室卫生由舍长具体安排住宿员轮流清扫, 有下列情形之一者,住宿员工应立即上报保安(或行政部门) ,并有责任防止事态扩大:

(1) 、违反宿舍管理办法者; (2) 、未经许可留宿他人者; (3) 、宿舍有不法行为者; (4) 、有外来重大危害时; (5) 、住宿人员病情严重者。

6.13 住宿员工应养成良好的卫生习惯,主动整理好自己的房间和物品,做到衣,被摆放整 齐,地面洁净,玻璃明亮。严禁向窗外抛物、倒水、吐痰、扔烟蒂。

6.14 不得随地大、小便,不得从楼上抛丢垃圾、杂物。个人的生活卫生应做到:

(1) 、每天早上把被子叠整齐 (2) 、鞋子一律摆放在自己的床角 (成一字形) (3) 、衣物放好或挂好 (4) 、洗漱用具统一放好 6.15 在宿舍区内不准高声喧哗、打闹、不准乱窜寝室或有其他影响他人休息的行为。 ____________________________________________________________________________________________ 贵州神鹰服饰有限公司 程 序 文 件 文件编号:QB/SY.B-028 修改状态:0 页码:第 4 页 共 5 页 6.16 宿舍区严禁搓麻将及其他任何形式的赌博,严禁有非法不轨行为或事件发生。

6.17 不得在墙上贴字画,乱钉铁钉、衣架或有破坏墙体表面的行为,若有违反,应责令改 正,并追究损坏赔偿责任。

6.18 严禁将物品随意丢弃到下水管道,造成下水道堵塞,堵塞后疏通产生的费用由当事人 承担。

6.19 宿舍内公共设施,包括门窗、水龙头、灯泡等非人为损坏由公司负责维修,人为损坏 由当事人承担维修费,找不到责任人,由寝室人员均摊。

6.20 每月由总经办行政部门组织进行员工宿舍的优劣评比,并根据评比结果进行奖罚。

6.21 员工宿舍由宿舍管理员进行安排和日常监督、检查、管理。

6.22 宿舍内铺位、桌椅等布局由公司总经办行政部门统一设计排配,任何人不得随意变动。

员工需自行增加生活、休息、娱乐等设施应向行政部门申请经批准后方可实施。

6.23 自觉节约用电,注意用电安全,不私拉电线,不得在宿舍内使用热得快、电炉、电茶 壶、电暖器等功率超过 500W 的电器。违反者除没收电器外按情节轻重罚款。

6.24 节约用水,用水后及时关闭水龙头;不随意把水倒在宿舍内、楼道上、墙壁上、窗门 外。

6.25 未经允许,不得将公司产品(自购或公司发放的除外)等公物带入宿舍。违反者罚款, 情节严重的予以开除并追究刑事责任。

6.26 违反以上制度者,视情节轻重给予罚款或责令其搬出公司宿舍,情节严重者给予移送 公安机关处理。 7 寝室水电管理办法 7.1 电费计算:

寝室每位员工每月电费=(本月该寝室总电量—每月保底数)×电单价÷该寝室实际人 数 7.2 所有寝室实行每间用电表独立核算, 每月产生费用由所在寝室住宿人员协调承担或平均 分摊。

7.3 电用量从每月最后一天为止抄表计算。

7.4 费用承担办法:

7.4.1 宿舍管理人员每月做报表时必须标明几楼几室人数,总用电量(度) ,乘以单价得总 费用,除以总人数得每人分摊的水费,电费,对于宿舍人员水电用量不均衡问题,由寝室 长协调后统一报行政部门。

7.4.2 月底按宿舍内实际人数分摊电费;中途有人离开的,从总用量中扣除后再分摊。 ____________________________________________________________________________________________ 贵州神鹰服饰有限公司 程 序 文 件 理员在离职单上注明入住天数,在结算工资时扣除。 文件编号:QB/SY.B-028 修改状态:0 页码:第 5 页 共 5 页 7.4.3 宿舍内中途有人离开,电费按实际入住天数计算,标准参照上月电用量,由宿舍管 7.4.4 行政部门将员工所住期间产生的电费核算无误后交给财务,财务根据入住员工明细 在当月工资中扣除。 8 退 宿 8.1 本公司提供员工宿舍系现住人尚在本公司服务为条件, 倘若员工辞离职 (包括自动离职、 资遣、开除等) ,对宿舍的使用权即时终止,届时该员工应于离职当日迁离宿舍,不得借故 拖延。若因保安人员不及时督促和监督退宿人员准时迁出宿舍,将追究其保安人员的责任。

8.2 迁出员工应将使用的床位、物品、抽屉等清理干净,所携出的物品,应先经保安人员检 8.3 住宿员工有下列情况之一者,公司可取消其住宿权利(退宿) 8.3.1 除部门开具的有效请假证明或在宿舍管理处登记外,一月之内查寝五次不在者。

8.3.2 8.3.3 在宿舍内赌博、斗殴、酗酒者。

8.3.4 蓄意破坏公用物品或设施者。

8.3.5 未经许可在宿舍内留宿他人者。

8.3.6 经常妨碍宿舍安宁、屡教不改者。

8.3.7 擅自在宿舍内装设电源等违反宿舍安全规定者。

8.3.8 9、附则 1、未尽事宜日后补充或修正,本制度经公司董事会审批后执行。

2、本制度自 2008 年 5 月 1 日正式实施。以上制度违反者,罚款当事人 20—100 元。 ____________________________________________________________________________________________

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