四川神经内科,【成都精神卫生中心——原成都军区空军机关医院精神科】61年国家公立... 专业化、时尚化、品质化的新型医疗机构.医院全面导入国外先进的医院管理模式和经营...
神经内科医护人员考核管理办法（2010 年） 考核内容：五个方面 医德医风 、工作能力、劳动纪律、差错事故、医务科护理部考核 考核方法：科室建立考核本对存在的问题进行登记，每月进行小结，对经常出现的错误，经反复 劝说不改者，按规定给予处罚、做的好的给予奖励，均在当月的奖金中体现 一、奖励 1、工作积极主动、发现安全隐患及时杜绝者每次奖励 50 元，提出科室管理建议并被 采纳，取得显著效果的，奖励 100 元 2、每月由每位出院病人或家属投票选出满意护士或满意医生、每月统计一次，得票最 高的护士医生各奖励 50 元。
3、在院报、院内刊物发表文章，≥300 字奖励 50 元， ≤300 字奖励 20 元。
4、在全院理论、操作考试获前三名者奖励 50 元。
5、发表学术论文：中华类核心期刊每篇 200 元，普通核心期刊每篇 100 元，省级杂志 （非核心）每篇 50 元。
二、处罚 （一）医德医风：
1、不服从科主任、护士长工作安排，每次扣 20 元 2、服务态度差、对病人缺乏耐心、细心、同情心，引起病人不満、投诉甚至发生争吵 者每次扣 50 元。
3、拒绝或视红灯不见，不积极主动接红灯，每次扣 20 元。
（二）医疗护理工作能力 护理方面：
1、各种交班本不及时填写、毒麻药品、抢救车药品、物品未及时补充填写者每次扣 20 元，学生单独点抢救室物品，发现一次扣 20 元。
2、巡视卡、输液卡、翻身卡、配药时间未按要求填写每次扣 20 元，如学生未按要求 填写，签字不清扣老师 20 元，夜间输液巡视不及时病人投诉每次扣 20 元。
3、医嘱核对本未核对致使医嘱未执行，未审核者每次扣 20 元，医嘱核对本未填写每 次扣 20 元， 4、因查对制度、交接班制度执行不严，延误病人治疗者每次扣 20 元。
5、本班医嘱未审核，未班班核对医嘱每次扣 20 元。
6、病历书写粘帖、涂刮者每次扣 20 元，病历书写错误，临时医嘱未签字 48 小时未整 改每次扣 20 元。
7、小夜班未认真做好消毒隔离工作，发现过期包未拿出来、压脉带未打结装好、输液 卡床边未收回未按规定装订每次扣 20 元。
8、巡回班未按等级护理要求做好病人的基础护理、发现危重病人指甲、胡须长，病人 无每周一次体重，每次扣 20 元， 9、检查发现基础护理质量未到位，危重患者口腔、鼻腔、尿道口未清洁彻底、管道上 有胶布痕迹每次扣 20 元。
10 主班台面不整洁、有灰尘、抽屉内用物未归位，未按规定使用各种登记本、未在病 历登记本上登记当天出院病人名单每次扣 20 元。
11 主班未在登记本上登记 PPD，专职未按规定做 PPD、看 PPD 结果、未及时登记结 果，签名每次扣 20 元。 12、静脉留置针未写留置日期，专职未按规定时间更换敷帖每次扣 20 元。
13、抢救物品未及时归位，清点急救物品与实际不相符，每次扣 20 元。
14、专职未按时做好出院病历质控，未按规定时间送病历每次扣 20 元。
15、未单独当晚班护士奖金根据工作态度、服务态度、工作能力、工作主动性四个方 面在平均奖的 60%~80%之间浮动。
医疗方面：
1、交班本未填写,按 24 小时计算,大于 24 小时扣责任人 20 元，以此累计。
2、病历书写入院记录大于 48 小时未完成者，以超出每 24 小时扣责任人 50 元累计， 病情记录普通病人大于 5 天，病重病人大于 3 天，病危病人大于 24 小时，以超出每 24 小 时扣责任人 20 元，病危者加倍。
3、出院病历必须 48 小时送到病案室，延误一天扣相关责任人 20 元累计，出院病历完 成住院医生必须小于或等于 10 天，上级医生签字小于或等于 15 天，超出每 24 小时扣责任 人 20 元并累计。
4、医务科病历质量检查有缺陷并通报者，每份扣责任人 20 元，出院小结必须由上级 医生签名后，方可交给患者，结核病人必须在小结右上方注明门诊病历号，未签名者每次 扣责任人（住院医生 50 元，上级医生 20 元） 。非结核病患者由本组上级医生书写门诊病历 本、交代出院诊断、服药及注意事项、复诊时间、无门诊病历本者扣相关责任组的上级医 生 50 元。
5、新病人入院，相关接诊医生不在病区，均由当天值班医师负责协调和处理，如因失 职造成病人处理延误者，扣责任人 50 元，造成投诉或纠纷者加倍处罚。
劳动纪律：
1、劳动纪律观念差、经常迟到，累计大于 3 次者（以晨会交班时间为准）以及早退劝 说不改者每次均扣 20 元。
2、不服从科主任、护士长派班，未经科主任.护士长允许擅自换班、改班者每次扣 20 元。
3、因私假影响夜班者，一天减三天奖金、主动顶晚班者，一天给三天奖金。
4、病区值班医生因私脱岗造成纠纷者，每次扣 200 元，本科门诊医生未经请假或因私 脱岗，造成涂塑或纠纷者，每次扣 100 元 差错事故：
1、一般差错一次扣 20 元。
2、严重差错一次扣 50 元。
3、造成医疗纠纷，经查实确实负有责任者扣除当月全部奖金。
医务科护理部考核：
1、医务科、护理部考试不及格者一次扣 50 元。
2、医务科、护理部医疗护理质量检查扣分者，落实到责任人头上，一项扣 20 元。 神经康复科 2010 年 5 月 13 日 请科室成员仔细阅读科室制定的相关条例，并严格按照要求执行 签名：
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