隐藏>> 苏州旷远生物分子技术有限公司 实习生考核表 姓名 部门 评级 目优秀 实习日期 实习期职务 良好合格 不合格 转正日期 部门... 实习生 月度考评表 2页 免费 实习生 月度实习 ...
见习生月度考评表 见习单位（盖章） ： 姓名 毕业院校 见习时间 自 我 总 结 （ 可 另 附 纸） 考评 内容 见习 目标 完成 情况 填表时间： 性别 出生年月 毕业专业 联系电话 毕业 时间 学历 标准 权 重 得 分 考评记录 师傅考 评 签字 得 分 考评记录 见习所在 单位主管 领导考评 签字 1、 高质量全部完成 50 分， 较好 45～49 分，一般 40～44 分，差 20～39 分。1、对工作安排有推诿或对安排岗位 挑拣、不满，视情况扣 5～10 分。2、 工作积极性差，视情况扣 5～10 分。
3、 质量违纪， 视情况扣 3～20 分/次。
4、 安全违纪， 视情况扣 5～20 分/次。
违反社会公德，出现不文明等行为， 视情况扣 5～10 分。
1、 上班迟到、早退，每次扣 2 分。
2、 旷工半天内扣 5 分，1 天以上含 1 天，每天扣 10 分。 50 跟 踪 考 核 工作 态度 20 职业 道德 劳动 纪律 奖励 加分 合计 10 20 获单位级以上奖励加 1～3 分/ 次。
100 等级：优秀（90 以上） ，良好（75～89） ，一般（60～74） ，差（60 以下） 考核结果意见：
考 评 等 级 及 意 见 改进意见： 见习生个人确认：
见习车间/科段领导签字： 黄铖 见习单位厂领导签字：
备 注 1、请用钢笔填写。2、每项权重分，为本项扣分封顶分，扣完为止。
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本表适用于实习生实习期间对实习状况的周总结,对有”□”项目可直接在上方打”√” 实习生月度考评表 实习人员姓名: 学 历: 实习部门: 考评日期: 直属主管评分项目 考核...
实习时间: 年 月 日至 年 月 日 ? ? ? ? ? ? ? 注: 本表适用于实习生实习期间对实习状况的周总结,对有”□”项目可直接在上 方打”√” ? ? ? ? ? ? ? ? 实习生月度考评表 ? 实习人员...