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华通路桥集团太原建业有限公司 （商砼公司） 岗位职责 （汇编） （内部资料不得外借） 2014-3-11 第一次修订 目录 一、经理岗位职责.................................................... 1 二、生产运输公司岗位职责............................................ 1 （一）生产副经理岗位职责............................................ 1 （二）搅拌站........................................................ 1 1.搅拌站站长岗位职责................................................ 2 2.车队.............................................................. 3 2.1 车队队长（副队长）岗位职责 .................................... 3 2.2 罐车司机岗位职责 .............................................. 3 2.3 泵车司机、泵工岗位职责 ........................................ 4 2.4 现场调度岗位职责 .............................................. 5 2.5 维修班班长岗位职责 ............................................ 6 2.6 维修班主修 .................................................... 6 2.7 维修工 ........................................................ 7 3.操作班............................................................ 8 3.1 操作班班长（副班长）岗位职责 .................................. 8 3.2 操作班带班组长岗位职责 ........................................ 8 3.3 操作工岗位职责 ................................................ 9 3.4 装载机司机岗位职责 ............................................ 9 3.5 普工 ......................................................... 10 4.调度室........................................................... 10 4.1 总调度岗位职责 ............................................... 10 4.2 调度室主任（副主任/组长）岗位职责 ............................ 11 4.3 值班调度岗位职责 ............................................. 12 （三）交安委....................................................... 12 交安委主任岗位职责................................................. 12 三、销售公司岗位职责............................................... 13 （一）营销副经理岗位职责........................................... 13 （二）销售部....................................................... 13 1.销售部部长岗位职责............................................... 13 2.业务员岗位职责................................................... 14 3.内勤（各公司根据情况设置）....................................... 15 （二）结算部....................................................... 15 1.结算部部长岗位职责............................................... 15 2.结算科........................................................... 16 2.1 结算科科长岗位职责 ............................................. 16 2.2 结算员岗位职责 ................................................. 16 （三）法务部....................................................... 17 1.法务部部长岗位职责............................................... 18 2.清欠员岗位职责................................................... 18 四、总工办......................................................... 18 （一）副总工岗位职责............................................... 18 （二）试验室....................................................... 19 1.试验室主任岗位职责............................................... 19 2.质检带班岗位职责................................................. 20 3.质检员岗位职责................................................... 20 4.试验员岗位职责................................................... 20 5.资料员岗位职责................................................... 21 6.收料员........................................................... 21 五、财务部......................................................... 22 （一）财务部部长岗位职责........................................... 22 （二）财务室....................................................... 23 1.会计（总账会计）岗位职责......................................... 23 2.成本会计岗位职责................................................. 23 3.出纳岗位职责..................................................... 24 六、物资部......................................................... 24 （一）物资部部长岗位职责........................................... 24 （二）供应科....................................................... 24 1.供应科科长岗位职责............................................... 24 2.采购员岗位职责................................................... 25 3.司磅员岗位职责................................................... 26 4.库管岗位职责..................................................... 26 七、综合办......................................................... 27 （一）综合办主任岗位职责........................................... 27 （二）办公室....................................................... 27 1.办公室主任岗位职责............................................... 28 2.办公室文员岗位职责............................................... 29 3.办公室行政司机兼文员............................................. 29 4.锅炉工岗位职责................................................... 30 5.门卫岗位职责..................................................... 30 八、工会副主席岗位职责............................................. 30 九、食堂........................................................... 31 炊事员岗位职责..................................................... 31 一、经理岗位职责 1.负责贯彻国家及上级部门有关政策、方针、法律、法规和指令。 2.负责贯彻直属总经理的政策、方针和各项决议，传达落实上级指示精神。3.在直属总经理委托权限内，以法人代表的身份代表公司签署协议、合同、 合约及处理相关事宜。
4.执行公司制定的经营策略、发展战略及人力资源战略。
5.负责组织编制公司财务管理制度、审计制度，定期组织对公司财务进行审 计，分析与管理各项经济活动，有效控制公司各项费用支出，降低成本，杜绝不 合理财务支出现象的发生。
6.负责组织对公司重大质量问题、环境问题、安全事故的评审和处理。
7.建立健全公司组织架构、岗位设置、职责和各项规章制度。
8.负责创建企业文化，增强企业凝聚力，提升员工素质，树立良好的企业品 牌形象。
9.负责传达上级来文和审阅各类下级报告。 二、 生产运输公司岗位职责 （一）生产副经理岗位职责 1.在经理的领导下，全面负责监督管理搅拌站生产工作。 2. 监督考核各站生产、安全、质量、成本、车容车貌、客户服务等工作， 对搅拌站安全、质量、环境负有全面技术责任。督促两站站长行使管理权，落实 管理责任，实现管理目标。
3. 监督安全生产管理办法等规章制度的执行情况 4. 主持生产会议，落实营销公司销售目标，监督生产目标的进度情况及生 产目标的完成情况。
5.协调各站生产工作。
6.监督管理交安委工作情况。
7.承办领导安排的其他工作。 （二）搅拌站 -1- 1.搅拌站站长岗位职责 1. 在生产副经理的领导下，全面负责公司搅拌站的管理工作。
2.根据公司业务情况，制定相应的生产计划，合理安排生产 3.负责搅拌站混凝土质量、安全生产和运输、环境、职业健康等各项工作， 组织并参与搅拌站重大质量、环境、安全的问题或事故的评审和处理工作，督促 各部门行使管理权，落实管理责任，实现管理目标。
4.负责搅拌站人员的组织安排、合理调配，做到人尽其才，物尽其用，根据 公司制定的工作目标、绩效考核目标，督促各部门行使管理权，落实管理责任， 实现管理目标。
5.负责组织各站人员进行岗位技能培训、安全教育，善于发现人才，合理使 用人才，虚心接受职工的合理化建议。
6. 负责拟定搅拌站岗位职责、激励机制、安全生产等各项规章制度。
7.对搅拌站所属部门要定岗、定责。努力协调各种关系，合理调配人力、物 力，做到安全、生产两手抓，两手都要硬。
8.制定本站的机械设备使用、 检查、 维修、 保养制度并监督落实， 拟定新增、 报废设备的申请报告，定期与不定期抽查，保证生产、车辆运输、现场施工的正 常运行。
9.负责搅拌站新购、废旧物品的保管、使用、再利用等库房管理工作的监督 工作。
10.负责领导贯彻实施生产过程中的技术规程、施工规范、质量标准。
11.做好生产、施工作业的调度和协调工作，跟踪生产进度，全面完成生产 任务，定期组织生产调度会议，核实公司生产计划安排的执行情况和解决生产、 施工过程中出现的问题，保证生产施工质量要求。
12 定期组织生产会议，及时的了解生产执行情况，处理并总结生产过程中 出现的问题。
13.树立为客户服务的意识，加强与经营部的沟通，收集多方面综合意见， 制定相应的方案提高服务质量。
14. 妥善处理与当地各级行政部门及相关单位的关系，负责交通、交警等各 相关部门来到单位的接待工作。 -2- 15.执行公司财务制度，合理控制各项成本，实现公司利润最大化。
16.负责处理与搅拌站相关的各项日常事务。
17.负责职工食堂的日常管理工作。
18.负责上级来文的传达和下级报告的审阅，并及时贯彻执行公司各项通知、 决议。
19.承办领导安排的其他工作。 2.车队 2.1 车队队长（副队长）岗位职责 1.在搅拌站站长的领导下， 负责混凝土运输和泵送的工作协调、 安全、 清洁、 保养及技术指导等车队的管理工作，副队长协助队长完成各项工作。
2.依据生产任务，紧密配合值班调度，合理安排车辆。
3.负责施工现场的查看，要了解现场和行驶路线和施工环境。
4.随时关注车辆输送情况，车辆出现故障和发生事故及时组织处理。
5.配合交安委对车辆交通事故进行分析，并提出处理意见及善后工作。参与 项目部组织的业务交底，负责组织现场查看，合理派车派泵。
6.负责对车辆进行定期和不定期检查， 对车况不佳者， 停止出车， 安排检修。
对违反安全技术规定者，给予相应处罚。
7.贯彻执行企业管理、交通管理和各项规章制度。
8.负责组织制定安全操作规程、消防条例、安全奖罚条例，有权指挥安全员 工作,定期安排泵车检修。
9.负责新司机上岗前的培训和考核工作。
10.负责泵管和燃油的运送工作。
11.负责协助安全员的安全检查工作。
12.全力协助值班调度安排车辆运输工作。
13.负责搅拌站新、旧物品的存放、保管、使用等，并建立台账，定期盘库， 做好废旧物品的再利用。
14.承办领导安排的其他工作。 2.2 罐车司机岗位职责 -3- 1.在车队队长、副队长的领导下，听从值班调度指挥，完成各项输送任务。
2.坚守工作岗位，遵守劳动纪律，认真执行各项规章制度，自觉遵守交通法 规和安全操作规程，不违章、不超速，文明行车，并做好车辆检查工作。
3.严格执行砼搅拌车作业指导书和输送工艺规程，在运输过程中，做到不漏 浆、不抛洒，确保砼的质量。
4.运输途中，车辆出现故障或发生事故时，应及时报告值班调度，由值班调 度通知车队组织检修和试验室采取措施保证砼质量。
5.负责车辆的维修保养工作，保证车辆机械运转正常，随车工具正确使用、 保管，延长车辆使用寿命和大修间隔期。
6.熟悉罐车的技术性能，未经队长或副队长许可，不得将罐车转让其他驾驶 员，否则造成的一切后果，由本岗司机承担。
7.按规定及时清理拌筒内壁。
8.严把砼浇筑过程中最后一道质量关。
9.车辆不得乱停乱放，上岗戴胸卡、严禁饮酒，安全行车，文明礼貌。
10.注意节俭，杜绝浪费，作好节能减材工作。
11.在工地不分部门，团结同事，互帮互助；对客户注意言行，热诚服务， 树立公司良好形象。
12.承办领导安排的其它工作。 2.3 泵车司机、泵工岗位职责 1.在车队队长、副队长的领导下，听从值班调度指挥，完成泵送工作。
2.贯彻执行泵车作业指导书、安全技术操作规程，依照规程操作完成泵送任 务。
3.与现场调度密切配合完成工作，在工地没有现场调度时，肩负现场调度职 责。
4.确保行车安全，避免因地面或空间障碍导致事故。
5.进入施工现场，严格遵守现场规章制度，佩戴安全帽、胸卡，服从甲方管 理人员安排。
6.泵送过程中泵车出现故障时，及时报告值班调度组织抢修；泵管出现阻塞 现象，立即采取措施排除故障。 -4- 7.泵送完毕，及时清洗泵车，做好泵车的维护和保养工作，确保车容车貌的 整洁，车况良好。
8.记录泵送过程特殊情况。
9.严把砼泵送过程中最后一道质量关。
10.严守公司秘密，不得泄露任何技术数据。
11.承办领导安排的其它工作。 2.4 现场调度岗位职责 1.在车队队长、副队长领导下，积极完成各项工作。
2.负责传送合同单位的预拌砼计划单，砼出厂合格证。
3.第一时间进场，核定砼施工准确时间及砼计划单与施工部位（泵、罐车 进场时间等） ，在供应前告知值班调度。
4.全权负责施工现场砼施工作业情况， 协调与施工方的关系， 指挥协调泵、 罐车施工作业，确保施工安全。
5.供应中保持与值班调度的通讯联络，确保砼连续供应，做到不压车、不 断车、不浪费。
6.砼浇筑过程中，密切观察砼质量（和易性、坍落度等）并及时反馈至坐 台调度，制止不合格的浇筑，指导、协助工地留置试块并保证试块质量。
7.掌握现场砼供应的全部情况，做好施工记录，督促施工单位按图施工， 制止抛洒、浪费现象，并做好图纸外用（如涨模、撑模、跑模，现场抛洒，施工 图纸变更，浇注非计划施工部位、高标号低用及施工部位超厚等）混凝土的签证 工作，及时把完善的签证单交回销售科结算员。
8.督促施工单位按“预拌砼使用方法”进行施工及养护杜绝不规范施工， 并做好质量跟踪工作。
9.做好工地卡方工作及浇筑善后事宜。
10.监督工地加水，如果坍落度在合适的范围内工地还要加水，及时与工地 负责人及监理协调、若协调未果立即通知质量负责人，并加以记录，对坍损后的 砼进行合理调整。
11.严把砼浇筑的最后一道质量关。
12.承办领导安排的其它工作。 -5- 2.5 维修班班长岗位职责 1.在主管部门领导下，负责机械、电、气维修工作。
2.服从站长指挥，严格执行各项规章制度和有关电器规定，爱岗敬业，苦 钻业务，合理利用废、旧物品，节约成本，减少开支，认真开展各项工作。
3.负责所有机械设备的中小型维修， 时刻做好检修工作， 设备出现故障时， 及时抢修。
4.负责对全站车辆、机械设备进行定期维护和保养，使其保持正常的工作 状态。
5.负责搅拌站所需工具的制作，并对所有工具进行记录，不得遗失。
6.积极与操作工协调，做到随叫随到。如因事故需要停车检修时，应和操 作工取得联系，及时报告操作班班长、操作班副班长以及值班调度，组织检修。
7.积极配合其它部门技术人员进行现场维修，严禁推诿、延时不到。
8.认真填写好车辆、设备维修、保养记录。
9.加强对电气设备、动力设备和电子秤的巡回检查，每班对所管设备要详 细检查一次，主机设备每班至少检查两次。在检查中发现问题要及时处理，如本 班不能处理的应交待清楚并做好记录，及时向操作班班长汇报。
10.负责电器设备的检修工作，发现问题，积极想办法处理，检查电源线路 的绝缘性能及其它有关问题，进行维护清扫。
11.负责电气设备的清洁工作，每班必须对配电室和主机设备清扫一次。
12.电器维修工与机械维修工相互配合工作。
13.集中保存废旧润滑油。避免造成地面大面积油迹污染、保护维修车间、 场地的清洁。
14.严格执行交接班制度，提前 10 分钟接班，交接班必须清楚详细，清点 工具仪表，做好记录，对本班所发生的问题必须详细填写。如接班后发现丢失或 损坏者，应由当班人员负责，如遇接班人员迟到，交班人员不得离岗，当面交接 清后，方可离开。
15.承办领导安排的其它工作。 2.6 维修班主修 1.在维修班班长领导下，负责机械、电、气维修工作。 -6- 2.服从指挥，严格执行各项规章制度和有关电器规定，爱岗敬业，苦钻业 务，合理利用废、旧物品，节约成本，减少开支，认真开展各项工作。
3.负责所有机械设备的中小型维修，设备出现故障时，及时抢修。
4.负责对全站车辆、机械设备进行定期维护和保养，使其保持正常的工作 状态。
5.负责搅拌站所需工具的制作，并对所有工具进行记录，不得遗失。
6.积极配合其它部门技术人员进行现场维修，严禁推诿、延时不到。
7.认真填写好车辆、设备维修、保养记录。
8.集中保存废旧润滑油。避免造成地面大面积油迹污染、保护维修车间、 场地的清洁。
9.负责所属维修工技术培养和安全教育工作。
10.电器维修工与机械维修工相互配合工作。
11.承办领导安排的其它工作。 2.7 维修工 1.在维修班班长、主修（组长）领导下，负责机械、电、气维修工作。
2.服从指挥，严格执行各项规章制度和有关电器规定，爱岗敬业，苦钻业 务，合理利用废、旧物品，节约成本，减少开支，认真开展各项工作。
3.负责所有机械设备的中小型维修，设备出现故障时，及时抢修。
4.负责对全站车辆、机械设备进行定期维护和保养，使其保持正常的工作 状态。
5.积极配合其它部门技术人员进行现场维修，严禁推诿、延时不到。
6.认真填写好车辆、设备维修、保养记录。
7.集中保存废旧润滑油。避免造成地面大面积油迹污染、保护维修车间、 场地的清洁。
8.电器维修工与机械维修工相互配合工作。
9.严格执行交接班制度，提前 10 分钟接班，交接班必须清楚详细，清点工 具仪表，做好记录，对本班所发生的问题必须详细填写。如接班后发现丢失或损 坏者，应由当班人员负责，如遇接班人员迟到，交班人员不得离岗，当面交接清 后，方可离开。 -7- 10.承办领导安排的其它工作。 3.操作班 3.1 操作班班长（副班长）岗位职责 1.负责搅拌站生产、安全、生产场区卫生、检修以及机械维修等管理工作， 副班长协助班长做好各项工作。副班长协助班长做好日常工作。
2.负责商品砼生产过程中的质量、员工职业健康的管理工作。
3.负责管理生产现场的环境质量，噪声、污水、粉尘、固体废物排放的监管 工作。
4.根据营销公司提供的计划单和值班调度的生产计划，制定相应的生产方案， 合理安排生产。
5.负责搅拌站现有机械设备的日常维护、保养、检修等的管理工作，并安排 做好相应记录；随时抽查设备状况，以保证机械设备正常工作。
6.把握各生产线的运转情况，设备出现故障时，及时组织抢修，确保设备维 修不影响生产任务的完成。
7.负责搅拌站新进机械设备的调试及掌握操作技术的管理工作。
8.加强员工规范化操作的管理工作，做到安全、有效、文明生产。
9.根据生产情况合理用料，有效控制原材料成本，杜绝浪费；对生产用料做 好预估，及时通知相关部门，保证原材料供应充足。
10.定期进行员工培训，提高员工岗位技能、思想品德和职业道德等个人素 质。
11.协调好本部门各岗位员工之间的合作关系，保证生产顺利进行。
12.协助值班调度安排生产计划，并保质保量完成生产任务。
13.承办领导安排的其它工作。 3.2 操作班带班组长岗位职责 1.在操作班班长（副班长）的领导下，负责搅拌站生产、技术维修、安全和 管理工作，并协助操作班班长（副班长）安排其他工作。
2.根据任务及施工配合比，协助供应科提前准备和及时补充各种原材料，确 保原材料储备始终有一定富余。 -8- 3.合理安排生产，确保设备维修不致影响生产任务的完成。
4.把握各生产线的运转情况，设备出现故障时，及时组织抢修。
5.协调与调度及其他岗位的关系。
6.每天向操作班班长（副班长）汇报站内情况，并认真作好各项记录。
7.承办领导安排的其他工作。 3.3 操作工岗位职责 1.在搅拌站操作班班长（组长）的领导下，负责搅拌工作。
2.生产必须服从值班调度指令。
3.严格执行配合比，没有实验室同意，不得擅自更改配合比，可根据砂、石 的实际含水量适当调整单位用水量和砂石用量。
4.严格执行搅拌工艺技术操作规程、 搅拌站生产指导书， 严格控制工艺参数。
5.负责全站设备的检查、润滑工作，设备出现故障时及时报请相关领导组织 抢修。
6.负责监视电子称的准确度，发现电子称偏离有效标准状态，要及时报告操 作班班组长。
7.生产完毕， 及时清理搅拌机中与砼直接接触的部位， 保持搅拌区清洁卫生。
8.密切配合质检员工作，发现问题及时沟通。
。
9.指挥罐车进站出站。
10.定期接受总工办检查。
11.定期清理外加剂溶口，清除搅拌筒内壁残余物。
12.定期疏通各贮料装置下（出）料口，定期检查提升机和螺旋输送机内物 料运动情况，确保原料输送通畅。
13.做好各项记录及交接班工作。
14.承办领导安排的其他工作。 3.4 装载机司机岗位职责 1.在搅拌站操作班班长（组长）领导下，进行各项输送工作，遵守设备安全 技术操作规程。
2.遵照操作工指令， 根据生产需要准确上料， 并配合普工做好料仓清理工作。
3.及时补充料仓内的砂、石料，确保生产顺利进行。 -9- 4.负责设备、配件的输送，配合维修工、普工的工作。
5.清理骨料堆场，协助骨料堆放工作，保持料场整洁。
6.负责沉淀池清理工作，协助各生产线进行清理工作。
7.熟练掌握操作技能，安全驾驶车辆，每次开车前检查车况，杜绝缺油、缺 水现象的发生，以保证车况良好 8.负责装载机润滑， 卫生、 维护、 保养， 保证设备正常运转， 满足生产需要， 并做好装载车保养记录工作。
9.装载车出现故障时，立即通知维修工、搅拌站操作班班长（组长） ，及时 抢修，杜绝因此而延误生产。
10.承办领导安排的其它工作。 3.4 普工 1.在搅拌站操作班班长（组长）的领导下，配合本部门其他员工完成各项工 作。
2.严格执行搅拌工艺技术规程。
3.服从操作班班长（组长）指令，负责各类物资搬运，在各生产线储备固体 外加剂等材料。
4.服从操作工安排， 准确称量， 及时投料， 并配合操作工， 做好设备的清洁、 润滑工作。
5.服从操作班班长（组长）调遣，配合操作工定期处理外加剂溶口、清理搅 拌桶内壁残余物等维修工作。
6.负责污水回收系统设备的维护、清理、保养工作，保证设备正常运转。
7.负责分离机分离砼的工作，定期对分离机进行维护、保养，确保设备正常 运转，以满足生产需要。
8.冬季做好各种管路的防护工作。
9.负责下水道清理工作。
10.负责全站的卫生清理工作，及时清理搅拌站运输过程中的洒料。
11.承办领导安排的其它工作。 4.调度室 4.1 总调度岗位职责 - 10 - 1.在部门领导的带领下， 总调度协助生产副总 （或营销副总） 完成各项工作。
2.负责对各站的文明服务、协调关系。
3.接受搅拌站总经理和质量负责人的领导，协调好各站的生产关系，提高生 产效率，力争效益最优。
4.合理调配车辆、泵车、人员等资源，确保生产经营工作的顺利进行。
5.协调好销售和生产部门之间的关系。
6.关注混凝土供应过程中的售前、售中、售后服务工作，对出现的问题及时 与客户进行沟通。
7.协调与其它搅拌站的关系，做到应急时可相互调动。
8.协调生产部门间的工作衔接，以确保生产顺利进行。
9.负责收集汇总各站每日生产方量，定期上报总经理。
10.服从公司领导的管理安排。
11.熟悉调度岗位职责，负责领导安排、监督、检查并协调好调度部门的工 作。
12.负责培养值班调度的个人素质，提高服务质量，做到态度诚恳、措词得 当、语气温和、树立公司品牌形象。
13.承办领导安排的其他工作。 4.2 调度室主任（副主任/组长）岗位职责 1.在总调度主任的领导下，负责各站调度管理工作。
2.负责对本站客户的文明服务、协调关系。
3.掌握原材料的储备情况和车辆运行状况，根据轻、重、缓、急对生产计划 进行安排，并对特殊情况进行调整。
4.每天准确掌握站内的原材料的数量和质量以及车辆状况， 确保当天和第二 天所下生产任务能按时、按质、按量完成，如遇原材料质量或数量以及车辆不能 满足生产要求时， 及时通知相关部门工作人员及相关领导并监督是否解决，以及 根据解决情况适时与总调度主任协调并调整生产安排。
5.对本站突发事件进行处理，并及时汇报给相关领导。
6.协调调度及车队的工作， 及时发现问题解决问题，以保证发混凝土的及时 性和质量。 - 11 - 7.妥善处理在生产运输过程中的突发事件， 尽可能降低事件对质量和其它方 面的影响。
8.在日常工作中检查、监督、贯彻、落实有关会议指令。
9.根据站内的实际生产情况，协调完成临时下达的生产任务。
10.协调与其它搅拌站的关系，做到应急时可相互调动。
11.承办领导安排的其他工作。 4.3 值班调度岗位职责 1.在调度主任的领导下，尽职尽责的完成各项工作。
2.根据结算部下发的任务单，在工地开工前通知搅拌站和车队做好生产、运 输、施工前的各项准备工作。
3.根据客户需要和公司生产能力状况，及时合理的安排生产任务。
4.与现场调度密切合作， 随时掌握混凝土供应情况， 及时协调搅拌站和车队， 合理安排运输车辆，尽最大努力做到不压车、不断车，保证混凝土正常供应。
5.负责组织相关人员处理生产过程中和施工现场出现的各种问题。
6.遇突发事件或重大问题，及时请示调度室主任。
7.做好每日的生产记录、及车辆、产量的统计、并于月底报送有关部门 8.每天每班次将上一班发货单回执收回，核对无误后交给结算部。
9.负责调度室日常卫生的清理工作，保持整洁的工作环境。
10.树立“为客户服务，客户第一”的理念，对于客户的咨询要耐心细致的 给予解答，创建良好的窗口形象。
11.承办领导安排的其他工作。 （三）交安委 交安委主任岗位职责 1.在生产副经理的领导下，负责保证公司车辆正常道路行驶的相关工作。
2.负责办理公司车辆的各项手续。
3.负责公司车辆事故的处理工作。
4.负责办理公司车辆的通行证。
5.负责办理司机的相关资质证。 - 12 - 6.负责协调与交通、交警部门的相关工作。
7.承办领导安排的其它工作。 三、 销售公司岗位职责 （一）营销副经理岗位职责 1.在经理的领导下，全面负责营销公司的管理工作。
2.及时掌握市场行情，制定相应的基准价格。
3.负责合同及营销公司向外发函的审核工作。
4.负责制定营销公司清欠部、营销部、结算部（总调）各项考核办法，并进 行考核。
5.负责监管各个项目部运行情况，掌握其销售指标、利润指标、回款指标等 完成情况。
6 负责营销公司各部人员定岗及员工评审、考核、奖惩等团队管理工作，做 好各岗位人员培训计划及相关人力资源储备工作。
7.承办领导安排的其它工作。 （二）销售部 1.销售部部长岗位职责 1.在营销副经理的领导下，完成公司制定的各项目部的销售、回款等任务及 日常管理工作。
2.拟定各项目部的月、季度、年度销售目标及回款计划。
3.负责签订供货合同、 催要预付款、 签认方量、 及时结算等掌控和监督工作。
4.认真细致的调研市场，熟知公司及同行业的发展态势，掌握市场动态，以 利于正确做出市场评估、预测和开发等工作。
5.积极组织项目部的业务员开拓新市场，做好新客户的开发工作， 6.组织并协助业务员做好客户服务工作，与客户加强横向联系，并制定应急 问题的处理制度。
7.建立客户资料档案，熟悉客户的基本情况、信誉度、建设项目的资金来源 等情况。
8.对客户反馈的意见和建议， 及时告知相关部门， 及时改进， 力求客户满意， - 13 - 做好售前、售时、售后的公关、谈判与随访。
9.参与混凝土的质量监控，有问题及时与值班调度联系，保证混凝土质量及 公司声誉； 协助业务员进行合同详细沟通工作，协助生产相关人员熟悉客户及施 工现场。
10.承办领导安排的其他工作。 2.业务员岗位职责 1.严格遵守国家的法律法规和公司的各项规章制度，认真调查市场，掌握行 业动态，分析市场状况。
2.维系老客户， 开发新客户， 追踪潜在客户， 并且挖掘现有客户的潜在需求。
3.熟知公司及同行的发展态势，便于对市场开发与评估，为公司决策层提供 有价值的信息。
4.在签订合同之前，详细收集对方的信誉度、资金状况、付款能力、工程进 度等相关资料，认真分析，为领导决策提供参考依据。
5.与客户单位所签订的合同内容要求公司法务部门有关人员把关后方可对 外进行签定。
6.在签订合同时要向客户方索要企业营业执照副本、 组织机构代码证复印件 （均加盖公章）、具体承办人员的企业授权委托书、负责结算人员的企业授权名 单。
7.将签订完毕的合同完整的交给相关部门负责人。
8.合同签定完毕后，及时与生产部门、试验室沟通合同的有关内容，配合生 产人员熟悉客户及施工现场， 以提供相应标准的产品。在工地发现问题要及时与 现场调度沟通处理，重大问题必须汇报领导，提高处理问题的效率。
9.指定回访计划，了解客户需求、满意度，及时将客户意见反馈回公司经营 部。
10.保管好各种资料、票据，收到现金、支票后，要在当天交回财务室。并 在结算部登记回款。
11.负责所属工地的施工计划单的传递工作，以利于合理安排生产。
12.办理好所属工地的结算工作，按合同约定时间积极催要货款，若出现异 常账款要及时上报领导。 - 14 - 13.认真对待公司经营部对自身所作工作的考核，虚心接受奖惩结果。
14.销售业务员每月底要根据公司经营部的销售目标，制定出下月自己的工 作计划和销售目标。
15.做好服务工作，与客户建立良好的合作关系。
16.承办领导安排的其他工作。 3.内勤（各公司根据情况设置） 1.服从领导安排，认真完成各项工作。
2.负责接听业务电话；热情接待客户来访，文明用语，准确、清楚的将公司 产品介绍给客户。
3.将业务电话和来访客户的资料详细记录，并及时反馈给销售人员。
4.建立各种台帐，将各种单据、报表资料存档。
5.每天整理前一日砼发货回执单，并检查发货单有无票面错误、累计错误， 将错误问题予以落实并尽可能解决，并将发货单及时转交结算员（科长） 。
5.每月准确统计罐车司机工作量、原材料的收料与消耗情况，按规定整理报 表并将其报相关部门。
6.收到客户的生产计划单后，结合相关岗位，严格把关，对于符合公司规定 的要及时下发生产任务单； 对于不符合公司规定的生产计划单不予下发生产任务 单，并及时与相关人员及客户沟通。
7.承办领导安排的其它工作。 （二）结算部 1.结算部部长岗位职责 1.在营销副经理的领导下，负责结算部的日常管理工作。
2.负责结算部员工的各项考核工作。
3.负责所有数据和档案的管理， 建立客户合同档案， 掌握各工程结算、 回款、 欠款信息，熟悉客户的基本情况和信誉度。
4.依照合同有关规定， 及时管理各工程合同执行情况，并对异常账款进行处 理。
5.按规定进行月、季、年度的统计，管理好各种台帐。 - 15 - 6.负责转清欠工程资料清单的管理工作。
7.负责抵账工程核实债务金额及实时发生金额。
8.努力学习专业知识，做到统计的规范化、标准化，保证数据准确无误，并 及时准确的将数据、表格送达各有关科室。
9.协调好各个岗位之间的关系，密切配合完成工作。
10.承办领导安排的其它工作。 2.结算科 2.1 结算科科长岗位职责 1.遵守公司各项规章制度，完成各项工作。
2.每日检查发货单有无票面错误、累计错误，将错误问题予以落实并尽可能 解决。
3.负责销售量的统计工作， 每日将前一日的砼量按工程及工程部位逐项登记 流水账及台账，保管好砼供应小票，并及时将账传入公司总账。
4.对于顶账工地要及时去工地核对砼用量，办理相关手续。
5.了解各工地的合同签订、执行、结算、回款情况，并向上级领导反映。
6.依照合同有关规定， 及时管理各工程合同执行情况，并对异常账款进行处 理。
7.认真做好客户的工程用量预算，对于图纸结算的工地，要去现场认真核实 是否与施工图纸一致，有无变更，与工地预算员认真核实工程量，办理结算；对 于小票结算的工地， 按合同约定每批量供应完毕后立即做出结算书交给该工程的 业务员，协助办理结算、收款事宜。对于有预、结算误差者，要查找原因，避免 公司受损。
8.做好每月的各种报表工作。
9.努力学习专业知识，做到统计的规范化、标准化，保证数据准确无误。
10.承办领导安排的其它工作。 2.2 结算员岗位职责 1.遵守公司各项规章制度，完成结算工作。
2 负责每日销售量的统计工作，核准每天发生的的发货单底联、确认回单及 - 16 - 日产量表，统一登记各种台账、各个工程的回款登记核对等基础性工作；保管好 砼供应小票，并及时将帐转入公司总账。
（各公司根据实际情况安排） 3.负责项目部的所有结算， 小票结算的工程做好结算后交本项目部的其他人 员，并协助办理； 4.对于顶账工地，及时核对砼用量，办理相关手续。
5.月底各项目部的各项报表，确保数据准确，并与结算部的报表复核； 6.负责各项目部合同、结算书以及票据等归档管理工作； 7.了解本项目部的所有工程合同条款以及施工进度等情况； 8.图纸结算工程必须掌握计划方量、施工时间、实际供应方量，在发生误差 后第一时间与工地查找原因，避免公司受损； 9.配合各项目部的需要完成投标资料制作工作； 10.自己接待联系的零星工程提成按项目部标准统一提取到项目部，进行再 分配，但发生欠款本人负责； 11.认真学习专业知识，做到统计的规范化、标准化，保证数据准确无误。
12. 负责计划单的接收、下发工作（各公司根据实际情况设置） 13.承办领导安排的其他工作。 （三）法务部 1.法务部部长岗位职责 1.法务部部长岗位职责 1.参与合同的编制与审核，并监督各相关合同的履行情况。
2.完成公司下达的清欠任务及指标。
3.负责处理公司所有转清欠部工程款拖欠工作。及时清欠并协助完善手续， 杜绝避免出现呆账、坏账、死账。
4.负责处理本单位与外部的合同纠纷、 对外经济纠纷的诉讼及相关的法律事 务。
5.组织和实施公司的普法工作。
6.负责收集、 整理与本公司业务相关的各种文件、 资料。
熟悉掌握并运用 《公 司法》 《合同法》及与公司业务相关的法律法规和政策，为公司的正常运作提供 相应的法律指导。 - 17 - 7.承办领导安排的其他工作。 2.清欠员岗位职责 1. 配合法务部部长开展日常工作； 2.维护公司利益及时准确完成清欠任务； 3.在不损害公司利益的前提下，按程序办理以物抵债、以设备抵债； 4.对恶意拖欠行为的工程，通过法律手段将欠款及时追回； 5.承办领导安排的其他工作。 四、总工办 （一）副总工岗位职责 1.在总工的指导下，负责组织、贯彻国家和行业有关技术政策、技术标准、 规范、规程、规定以及各项技术管理制度。
2.负责组织和主持编制、审查、修改公司技术操作规程、工艺技术条例、生 产工艺流程、技术发展规划和技术管理制度等。
3.组织研究和主持编制大型建设项目和特殊工程的生产、施工方案，各种技 术报告和技术文件。
4.负责主持各站质量手册的制定、审查、补充和修改工作并检查执行情况。
5.组织各种技术会议，处理生产、施工中的重大技术问题和各种重大技术的 核定工作。
6.组织各种工程质量、安全生产的监督检查工作。组织处理施工中出现的各 种重大质量事故、安全事故，并在调查、研究的基础上，主持技术鉴定和处理工 作。
7.负责组织技术革新和发明创造的审查和鉴定工作，加强技术信息传播，督 促新技术、新材料、新结构的试验推广和应用工作。
8.负责组织员工技术培训或针对员工的培训需求组织培训；负责计划、组织 和监督、检查各项技术工作、技术情报、技术档案的建设管理、利用工作。
9.参与公司重大工程的合同评审、技术考察谈判，主持技术工作例会以及负 责对外技术工作。 - 18 - 10.负责制定年度混凝土质量规划，主持编制冬、雨季技术措施，并督促执 行。
11.负责贯彻质量体系、对混凝土组织技术检查、质量分析，确保质量方针 和质量目标的实现；负责验证纠正措施的完成情况。
12.收集、了解科技情报，掌握国内外混凝土方面的新技术、材料设备新动 态，为总经理决策提供可靠依据。
13.参与公司定期组织的质量检查工作及总结、编写年度质量报告。
14.主持质量手册的制定、审查、补充和修改工作并检查执行情况。
15.定期检查各站混凝土配比情况,严格控制各站成本，对公司混凝土质量把 关，并将检查结果上报总经理。
16.组织开展群众性质量活动，主持质量管理成果发布会，组织重大质量事 故的分析、鉴定，审定重大质量事故处置措施。
17.承办领导安排的其他工作。 （二）试验室 1.试验室主任岗位职责 1.在站长领导、总工指导下，全面负责本站混凝土质量的监管工作。
2、 贯彻执行有关计量法、 基建法及产品质量检查方面的方针政策和法规及 公司质量方针、目标和各项制度。
3.对本室工作的公证性、科学性、先进性负责。
4.负责试验室内部管理，制定人员考核制度，并进行考核。
5.负责进场原材料的质量、配合比的优化。
5.处理检测工作中发生的各类事故。
6.审查年度仪器设备的购置及报废计划。
7.负责组织混凝土生产过程的质量监督检查工作。
8.负责混凝土交货检验。
9.负责对施工现场混凝土的质量、用量情况的监管工作。
10.及时处理值班调度的质量反馈，并将处理结果及时告知值班调度。
11.负责监管试验室的环境卫生、安全以及试验仪器设备的保养工作。
12.负责监管试验室所有资料的发放和归档。 - 19 - 12.承办领导安排的其他工作。 2.质检带班岗位职责 1.在试验室主任的领导下，负责出厂混凝土的质量 2.认真学习现行检测标准、规范，提升自身技能水平。
3.根据生产任务单、性能要求准确下达施工配合比，做好开盘鉴定工作。
4.熟知场内各种原材料的储备情况，掌握原材料的变化。
5.随机抽查出厂混凝土的性能。
6.按计划方量留置相应的砼试件，并做好记录 7.及时处理调度室、施工现场反应的砼浇筑中的有关问题，遇特殊情况及 时汇报试验室主任，并进行现场跟踪。
8.负责余砼退砼的调整，但有低等级调高等级的需亲自到站上监督。
9.根据试验室主任的安排，带领实验实施人员进行试配。
10.根据工地的反馈情况及时调整混凝土配合比，出现特殊情况及时通知实 验室主任做好详细记录，并签字。
11.承办领导安排的其他工作。 3.质检员岗位职责 1.在试验室主任的领导下，配合质检带班完成质检工作。
2.认真学习现行检测标准、规范，提升自身技能水平。
3.对出厂混凝土进行目测和必要的坍落度检测，保证其符合施工要求，并 根据方量多少留置相应数量的混凝土试件。
4.认真留置试件，避免试件强度出现偏差，并做好留置试件和抽查的原始 记录。
5.每天检测料场砂石含水量、含石量检测，做好记录。并随时掌握砂石材 料的变化，根据砂中含石含水的多少及时调整施工配比确保砼的出厂质量。
6.根据工地施工方量的多少对出厂的混凝土进行不断的抽查。
7.保持质检室的卫生清洁。
8.承办领导安排的其他工作。 4.试验员岗位职责 - 20 - 1.持证上岗，在主任的领导下，负责原材料的各项检测，对实验工作负质 量责任。
2.严格按照标准、规范进行操作。确保检测数据的准确可靠，记录好原始 记录，写好检测报告、签字，并及时向试验室主任汇报。
3.认真学习现行的检测标准、规范，不断提高技术水平和试验质量。
4.对检测工作、数据处理持严肃态度，以数据说话，有权拒绝来自各方面 的干预和干扰。
5.对进场原材料按批次进行取样、分类、保存，并进行标注。
6.做好检测报告的发放。
7.对试验所需的仪器进行维护、保养，按周期对仪器进行计量检定，保持 试验操作间的清洁卫生。
8.承办领导安排的其他工作。 5.资料员岗位职责 1.在主任的领导下负责试验室各项资料的出具、发放、归档。
2.每天根据生产任务，对工地发放合格证、配合比通知单。根据混凝土的 龄期出具 28 天强度报告。
3.对外发放的所有资料须主任签字，盖章要清晰，并且做好留档。
4.负责所有配比资料的存档，做好保密工作。
5.耐心细致的制作各种资料，杜绝错发错印的现象出现。
6..对所有的资料要有编号，定期统计、定期归档，建立台账，每月对强度 进行一次评定。
7.试验室所有资料不得外借，需要时必须通知主任批准后方可。
8..认真学习国家现行标准规范，提高自身的技能水平。
保持资料室的卫生清洁。
9.承办领导安排的其他工作。 6.收料员岗位职责 1.在实验室主任的领导下，根据公司内控指标，负责原材料进厂检验； 2.如进料有明显变化及时通知质检带班员；必要时，通知试验室主任。
3.如有特殊混凝土，配合质检带班监督特殊材料配送； - 21 - 4.收料员必须熟悉砂、石材料的规格、标准及其质地。
5.对进厂的砂、石料必须严格把关，检查验收合格后，方可收料，对于不 合格砂、石料拒收。
6.合格的原材料进厂后，在卸到指定的地点签字后，车辆方可回皮过磅； 7.若收料期间，发现不合格砂、石料，及时通知司磅员或必要时通知供应 科科长，予以处理。
8.收料员严格执行相关制度，指挥车辆将砂、石料卸到指定地点。
9.原材料的对方要分类，配合铲车司机按试验室要求上料。
10.坚守岗位并做好记录， 每天向供应科科长汇报砂、 石料供应及质量情况。
11.承办领导安排的其他工作。 五、财务部 （一）财务部部长岗位职责 1.根据《会计准则》和《财务通则》及《会计法》的规定，认真学习和掌 握有关的法律、法规、方针、政策，配合公司财审部建立健全各种规章制度和会 计核算体系。
2.负责公司货币资金的调控，按施工需要调配资金，确保生产质量、生产环 境、生产安全运行的资金需要。根据资金的运作情况，合理调配，确保公司资金 正常运转。
3.负责公司日常财务核算，参与公司的经营管理。
4.搜集公司经营活动情况、资金动态、营业收入和费用开支的资料，并进行 分析，提出建议，定期向经理汇报。
5.组织各部门编制收支计划， 编制公司的月、 季、 年度营业计划和财务计划， 定期对执行情况进行检查分析。
6.负责编制经营报告资料、单元成本，协助建立年度预算资料汇总。
7.负责全公司各项财产登记、核对、抽查与调拨的管理工作。
8.参与公司及部门对外经济合同的签订工作，负责各种经济合同的存放、归 档工作。
9.审核各项费用支付、账簿处理及财务报表的编制工作。 - 22 - 10.严格财务管理，加强财务监督，督促财务人员严格执行各项财务制度和 财经纪律。
11.根据会计制度及会计规范的要求，及时、准确、合理的组织核算各项经 济业务的发生，以及各项收入、成本、费用、利润情况。
12.按时、按质、按量完成各项报表的编制、上报工作，为领导的决策和管 理提供及时准确的财务信息。
13.承办领导安排的其他工作。 （二）财务室 1.会计（总账会计）岗位职责 1.凭证制单，记账。
2.对所有结算书、公司合同、销售合同的编号与存档保管。
3.财务报表的编制,每月与出纳清点盘库现金,复核银行存款余额调节表,与成 本会计对存货明细账进行核。
4.负责除应付账款及预付账款以外的其他往来的核对。
5.个人名章的保管。工资表的审核。
6.领导领导安排的其他工作。 2.成本会计岗位职责 1.每月的成本核算,存货、工程物资的汇总、记账。
2.对配件进行明细账登记核算,与供应商的对账（应付预付账款） ，负责外账 材料发票的收取。
3.月底与库管及相关实物保管员对其数量账的数量进行核对,并签字确认， 每 半年对存货及工程物资与库管及相关的保管员共同进行盘点,形成存货及工程物 资盘点表,核对差异,形成盘盈盘亏表,并查明原因,请求领导及时处理,做到账实相 符。
（材料会计在签收入库凭证和发出凭证时，应坚持三核对原则，即入库单与 采购员报账凭证核对、 出库单与财务收料凭单核对、仓库实物明细账结存金额与 财务明细账结存金额核对。
） 4.工资表的制作。
5.承办领导安排的其他工作。 - 23 - 3.出纳岗位职责 1.根据会计审核后做出的记账凭证负责支付现金及银行存款，根据收到的货 币资金或汇票开具相关的收据，每月做银行存款账余额调节表，现金、银行存款 余额表每天一次报送财务主管和总经理各一份。
2.编制现金、支票、发票、银行承兑汇票做到收有记录支有签字收付明细签 字表。
3.公司公章的保管。材料票据的汇总并形成材料出入库汇总表。
4.承办领导安排的其他工作。 六、物资部 （一）物资部部长岗位职责 1.在经理的领导下，负责项目机械、物资管理工作，组织实施物资计划、订 货、采购、运输、验收、仓储、节约等物资部日常管理工作。
2.把好各种材料和配件的质量关，配合试验室对材料质量进行控制 3.负责建立健全各项物资管理制度和采购供应制度，并监督执行和实施 4.负责组织部门人员业务知识的学习，培训本部门员工熟悉掌握、识别原材 料的各种方法，加强自身廉政建设，努力提高部门人员的整体素质。
5.结合生产等部门对生产用料进行预估，制定相应的采购计划，保证各站生 产的稳定进行。
6.检查、落实执行情况，并提出解决供应中存在问题的有效措施。
7.检查核实供应商的档案记录及价格情况，并做好经常性的收集市场信息， 掌握市场行情，搞好市场预测、调查工作，了解物资管理存在的问题，提出降低 物资成本、的建议和措施。
8.审查、落实物资采购、合同的签定、履行情况，努力提高法律意识，避免 发生经济合同纠纷。
9.承办领导安排的其他工作。 （二）供应科 1.供应科科长岗位职责 1.在物资部部长的领导下，全面负责原材料、机械设备、配件及油料等采购 - 24 - 工作，协助物资部部长完成各项工作，树立牢固的服务意识，为生产保驾护航。
2.把好各种材料和配件的质量关。对供方所供材料及配件要进行详细的抽查 或逐个检查，核对产品合格证及材质证明。
3.结合实际情况，选定各种原材料，并根据生产状况解决急需材料。
4.抓好各种物资的管理，努力降低材料成本，做到各种原料和配件的协调有 序，避免原材料的积压。
5.建立供应商的档案及价格记录， 并做好经常性的市场调查， 掌握市场行情。
6.对材料和配件的采购， 制定相应的采购方案， 如实进行竞标或市场比价等， 力求经济合理。
7.做好司磅的管理工作。
8.教育培训本部门员工熟悉掌握、识别原材料的各种方法，配合试验室对材 料质量进行控制。
9.承办领导安排的其他工作。 2.采购员岗位职责 1.要有良好的道德修养、谈判能力。文字语言表达能力，核算、法律知识。
2.认真贯彻执行公司采购管理规定，努力提高自身采购业务水平，积极开拓 货源市场， 严格按照采购计划的品名、 规格型号、 质量、 数量、 品牌等要求采购， 采购时坚持 “比质比价， 货比三家的原则， 完成下达的降低采购成本的责任指标。
3.负责执行物资部与客户签订采购合同，督促合同正常履行。
4.把采购质量关，选择样品供领导审核定样，对购进物料均附有质保书及相 关资料，并当场检验，协助有关部门妥善解决使用过程中出现的问题。
5.负责办理物料验收，运输入库，清点交接等手续。
6.负责采购物资原始发票，收料凭证，质检证明及付款结算单据等，整理登 记入帐工作，所提供的票据要清楚不得随意涂改。进行统计和核查，发现问题及 时上报。
7.具体了解，收集资料和市场的供求状况，价格走向及消耗定额等信息，提 出改进采购建议。
8.配合保管员定期对物料仓库盘点清查，发现不符时找出原因并上报，直至 原因清楚。 - 25 - 9.做到以公司利益为重，不索取回扣。馈赠钱物及时主动上缴公司，严格遵 守国家法律和公司关于廉洁采购的规定。
10.负责供货厂商的评估选择、询价、比价工作，并拟提方案向部室分管领 导汇报，对物资采购价格、质量负直接责任。
11.承办领导安排的其他工作。 3.司磅员岗位职责 1.坚守岗位，严格执行计量工作制度。
2.坚持计量原则，严把计量、质量关。
3.加强与收料员的工作协调，杜绝工作疏漏。
4.对过磅的水泥、外加剂每过一批必须通知生产试验室取样。水泥入仓，要 做到心中有数。
5.配合治超办做好各项工作。
6.票据填写规范，不能给错票据。
7.加强票据和印章管理，做好台帐和日报工作以及票据传递工作。
8.工作仔细、认真、不出差错，严禁有损公司利益的事件发生。
9.正确使用、保护设备，做好汽车衡的维护保养工作，定期进行自检，并保 持工作环境的整洁。
10.加强学习，提高自身素质。
11.承办领导安排的其它工作。 4.库管岗位职责 1.办理各类物资入库的质量、数量、规格、价格的验收登记工作，根据购货 单对入库物资认真清点，发现问题及时与供应科沟通解决。
2.对已入库物资按品名、 规格及放置要求等分类存放， 摆放整齐， 标志清晰， 做到“账、物、卡”三一致，每月 28 日盘库一次，盘库结果汇报队长。
3.每月向队长报送物资入库表和根据生产计划、 库存情况制定的缺料计划单 4.领用物资材料必须填写领料单，经部门负责人签字后方可准予领用，否则 拒绝发放；库房管理员做好记录，并由领取物资人签字。
5.领用工具时， 要建立个人工具账， 实行交旧换新制度， 若丢失， 照价赔偿。
6.专项办理汽车油料方面事宜，为车队做好油料供应工作，并详细记录各种 - 26 - 车辆加油数据。
7.认真做好库房各类台帐，做到每个物资有处可查，账目准确清楚条理。
8.严格遵守岗位职责，认真执行各项规章制度，面向生产，服务于基层，配 合好各部门的工作，杜绝一切浪费现象的发生。
9.安全第一、严防火灾，保持油库清洁卫生。
10.承办领导安排的其它工作。 七、综合办 （一）综合办主任岗位职责 1.在经理领导下，处理日常对外行政事务及人力资源管理工作。
2.协调所属各站办公室工作。
3.督促、检查公司各项决议、决定的落实情况。
4.负责公司的行政文件、文档的草拟、审核和修改工作；办理行政发文的收 发、批阅和归档工作；来信来访的接待、转办和处理工作。
5.负责公司档案的管理及介绍信的管理、使用工作。
6.负责组织安排公司召开的各类会议。
7.做好公司相关信息的汇总和反馈工作。
8.做好公司的企业策划、宣传、大事记等工作。
9.配合公司经营目标，依据人力分析、人力预测结果，拟定公司人力资源战 略、组织机构及定岗、定编、定责等工作。
10.根据国家《劳动法》，人事政策和法规，执行上级和公司的人力资源管 理的各项指示。
11.负责组织公司各站员工培训、招聘，及员工考核工作 12.负责公司员工保险福利、 员工关系、 职业生涯规划等人力资源管理工作。
13.执行公司员工年度培训计划，并组织实施。
14.做好人才储备和培养工作。
15.及时与各站办公室沟通以完善各项制度。
16. 承办领导安排的其他工作。 （二）办公室 - 27 - 1.办公室主任岗位职责 1.在搅拌站站长的领导下，负责公司的行政管理和日常事务的处理工作。
2.负责组织安排各所属站办公会和生产例会。
3.组织检查、督促各部门认真贯彻执行公司决定，对出现的问题及时向上级 反映，并协调解决。
4.负责法律法规及其它要求控制程序的组织实施。
5.组织起草站长部署的计划、总结、规定、决定、通知、请示、报告等文件， 及时对上级文件、紧急文件等进行转呈与传达。
6.参与有关部门组织的质检、安全、试验、管理、技术、设备材料等各类业 务人员及特殊工种的培训、考核的管理工作。
7.负责搅拌站环境因素的识别、评价、运行控制及环境绩效的监督与测量。
8.负责搅拌站员工考勤的管理工作。
9.负责承办一般的劳保福利工作。
10.负责搅拌站报刊、杂志的订阅和通讯设施的日常管理工作。
11.负责搅拌站行政用车的安排管理以及办公用品和低值易耗品的管理工作。
12.负责搅拌站办公、生活场所相关设施的维护及环境卫生的监管工作，确 保创造一个舒适、整洁的办公、生活环境。
13.负责搅拌站固体废物的分类、存放和污水处置的监管工作。
14.负责搅拌站职工食堂费用管理。
15.负责搅拌站站防火、防盗安全保卫的管理工作。
16.负责本部门员工的考评及专业技术资格评聘资料的整理上报工作。
17.负责配合上级部门起草员工年度培训计划，并监督、实施，及时完成综 合办公室安排的其它工作。
18.负责公司新员工的报到接收及安排工作，并定期了解其工作表现，将结 果及时上报综合办公室， 协助综合办公室为员工办理转正手续。配合工会核实奖 罚、发布奖罚通知并及时与受罚员工及其主管领导沟通，了解员工思想、心理活 动、工作表现等，做好员工的思想工作。
19.承办领导安排的其他工作。 2.办公室文员岗位职责 - 28 - 1.在办公室主任的领导下，及时完成各项工作。
2.负责办公用品的接收、贮存和发放，以及各部门使用情况的统计工作。
3.负责公司文件的下发和报刊杂志的分发工作。
4.负责公司活动的各类记录表的印制和分发工作。
5.做好经理的后勤服务工作，保持办公室、会议室的清洁。
6.负责来客的接待工作，对客人文明礼貌。
7.公司内的文件需打印的，要经有关部门领导签字同意后方可打印。
8.内部传递的简单报告或其他不需打印的文件不予打印， 不得打印私人资料， 避免因私事影响正常工作。
9.负责将各类信息归类储存，以备查找。
10.认真做好本职工作，按时完成任务，对所打印的文件资料，应及时送达 有关部门。
11.应树立严格的保密观念，不得随意将打印、复印或传真资料中有关商业 秘密透露给他人。
12.对送来打印、复印、传真的文件资料详细登记，摆放整齐有序，并保持 文印室内的卫生。
13.正确使用，按时维护保养各种办公器材，严格执行专人专机制度。
14.负责文印室的环境、安全工作。
15.协助本科室其他人员完成其它工作。
16.承办领导安排的其他工作。 3.办公室行政司机兼文员 1.热爱本职工作，服从领导，不准消极怠工。
2.坚守岗位，未经办公室允许不准无故动车。
3.树立安全第一思想，不准酒后驾驶。
4.注意车辆保养，作好记录，保证车辆完好。
5.遵守交通规则，否则产生的罚款或发生的交通事故均由个人负担。
6.文明礼貌，不准收受用车单位或个人钱物。
7.不准关机或拒接公司电话，出现一次扣发当月话费，再次将记过。
8.上班时间不在岗或脱岗每次处 100 元罚款。请假需提前一天，否则不予批 - 29 - 准。
9.协助办公室文员做好办公室文书处理工作。
10.承办领导安排的其他工作。 4.锅炉工岗位职责 1.热爱本职工作，坚守岗位，不串岗、脱岗，值好每一班岗。
2.负责冬季施工用水、供暖、澡堂用水工作，按时开放澡堂。
3.负责检查管路，若发现有跑、冒、漏现象及时报告部门负责人，并协同修 理人员组织抢修。
4.定期清扫澡堂、锅炉房，保持工作环境干净整洁。
5.在条件允许的情况下，要做到节约能源，降低成本。
6.承办领导安排的其它工作。 5.门卫岗位职责 1.严格遵守公司的各项规章制度， 认真负责， 确保大门口以及厂区内的安全。
2.坚守岗位，不擅自脱岗或离岗，做好人员、车辆的出入检查登记。
3.按时上、下班，严格交接班手续。
4.着装整齐，仪表端庄，待人礼貌，努力树立华通形象。
5.要保持门卫室以及大门附近的整洁、卫生。不准在门卫室打牌、饮酒、喧 哗。
6.值夜班期间，应进行定时或不定时的巡查。
7.要熟悉重点保护位置， 熟练掌握各种消防设施， 具有处理突发事件的能力。
8.承办领导安排的其它工作。 八、工会副主席岗位职责 1.在党支部和主席的领导下，认真贯彻工会工作方针，积极开展工会的各项 组织活动。
2.紧密围绕党的中心工作和上级工会布置，结合企业实际，制定工作计划并 组织实施。
3.负责工会工作制度、规范的建立健全，并组织实施和检查落实。维护员工 的合法权益， 参与公司有关涉及到员工利益的政策的制定，就涉及职工利益的重 - 30 - 大问题与企业领导进行协商、沟通、妥善解决有关问题，加强民主监督，增强企 业员工主人翁责任感。
4.通过举办各种形式的活动，调动全员的积极性，推进公司的发展与建设。
按照有关民主管理法规、条例、制度、抓好企业的民主管理工作。
5.关心员工生活福利，在多劳多得、效益优先思想指导下，协助和督促公司 领导办好员工集体福利工作。关心有困难的职工，为他们排忧解难。负责困难员 工的慰问工作。
6.有计划、有组织地开展有益于员工身心健康的文娱活动，组织好节假日及 假期的休闲活动，增强企业凝聚力。
7.维护女职工的合法权益，做好女工工作。
8.协助领导管好，用好工会经费，管理好工会财务。
9.督促工会各委员做好相应工作。
10.配合各级领导搞好各项公益活动。
11.承办工会主席及公司领导安排的其它工作。 九、食堂 炊事员岗位职责 1.严格遵守《食品卫生法》及各项规章制度。
2.服从管理，不擅离职守、不串岗、不脱岗，并根据工作任务，合理安排加 班饭。
3.负责对各种饭菜的加工制作，严格遵守作息时间，按质、按量烹制饭菜， 饭菜可口，力求饭菜多样化，保热保鲜，并且按时开饭。
4.礼貌待人，服务周到，做到领导与职工一样，自己与大家一样。
5.要节约用水、电、油、液化气，合理使用烹饪用具及原材料。
6.努力钻研业务，提高烹饪技能，虚心接受合理化建议、意见。
7.认真制定每周菜谱，合理调配，经常汇报食品供应及采购情况，认真负责 伙食成本核算。
8.厨房内各种炊具要保持清洁，做到摆放有序。
9.不让职工吃带有异味的食品，防止食物中毒。
10.厨房内严禁吸烟，进入厨房要将工作服穿戴整齐，不准另开小灶。 - 31 - 11.负责职工食堂的卫生、环境、安全管理，保持个人、仓库及餐厅清洁卫 生。
12.承办领导安排的其它工作。 - 32 -
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