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郑州航空港经济综合实验区 郑州新郑综合保税区 国家卫生城市复审 健康教育与传染病防治 工作考核评比办法 为进一步落实《河南省创建国家卫生城市工作考评细则 （试行） 》要求，充分调动各办事处、医疗机构的积极性和主 动性，按照“公平、公正、公开”的原则，结合《郑州航空港 经济综合实验区(郑州新郑综合保税区)国家卫生城市复查迎 检工作考核评比办法》 ，制定本方案。一、考核原则 为激励先进、鞭策后进、促进工作开展，按照“公平、公 正、公开”的原则，对各医疗机构的工作进行考核。
二、考核组织 由区“健康教育、公共场所及生活饮用水卫生、传染病防 治” 整治指挥部， 根据各督导组督导情况和各成员单位工作开 展情况，组织对各医疗机构开展月考核评比工作。
三、考核形式 （一）考核对象 郑州第一人民医院港区医院、 张庄中心卫生院、 龙王中心 卫生院及各医疗机构延伸点。
（二）考核内容 考核内容依据 《国家卫生城市标准》 及区迎接国家卫生城 市复审重创关于 “健康教育及传染病防治” 专项整治确定的重 点整治内容。
三、考核评比办法 考核采取百分倒扣制，实施月流动红、黑旗竞赛制度，采 取逐级考核的办法。
每月为一个考评周期， 按当月分数高低进 行排名。前两名得红旗，最后一名为黑旗。
四、考核奖惩组织 （一）考核公布 考核组每月 24 号完成对各医疗机构的考核排名，评选出 优、差单位。25 号各单位自行联系考核组查看考核排名结果， 若存在异议或错误，由考核组对考核排名结果进行解答或更 改。26 号正式下发考核排名结果，并报迎检办。
（二）考核责任追究 1、在区评比中被评为黑旗的，参照《郑州市迎接国家卫 生城市复审重创工作考核奖惩办法》执行。
2、连续三次得黑旗的单位，参照《郑州市迎接国家卫生 城市复审重创工作考核奖惩办法》 ，采取组织措施。
3、获得一次红旗可抵消之前的一次黑旗。
五、本办法自发布之日执行。
有关未尽事宜由实验区迎接 国家卫生城市复查工作 “健康教育、 公共场所及生活饮用水卫 生、传染病防治”整治指挥部研究处理。
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