(一)请假未逾规定天数或经延长病事假者,其请假期间内薪水照发. (二)请公假者薪水照发. 共2页,当前第 1 页12公司员工守则 相关文章:
员工守则 1．必须遵守公司的一切规章制度； 2．爱岗敬业，尽忠职守，服从领导，不得阳奉阴违或敷衍马虎； 3．必须努力学习业务知识及有关知识，不断提高自己的素质及 工作技能，提高工作效率，工作精益求精； 4．工作时间内，未经批准原则上不准会见亲友或随意与来访者 谈话、聊天，如确有重要原因会客，应经主管经理同意，允许在指定 地点会客，并遵守会客时间，未经批准不得擅离职守； 5．工作时间内应该集中精力，不能怠慢拖延，不得看闲杂书籍、 报纸、杂志以及吸烟、喧闹、聊天等于工作无关的事； 6．平日言行应诚实、谦让、勤勉、廉洁，员工间应通力合作， 同舟共济，不得搬弄是非，破坏团结，扰乱秩序； 7．对来客或参观者应遵守公司礼仪，谦和礼貌，诚恳友善。对 客户来咨询业务应积极、热情、敏捷、周到，不得草率敷衍或拖延推 诿； 8．每日应办的事务必当天完成，确实不能完成的且须急办的应 加班做完，不得误事； 9．服从上级指挥，如有不同意见，应婉转相告或当面陈述意见， 公司决策一经确定，应遵照执行； 10． 一切从大局着想， 维护公司的利益和声誉， 不搞小团体利益； 11．爱护公司的财物，不浪费，不化公为私、不得对外擅用公司 的名义，不得私自接受客户的馈赠和挪借财物； 12．保守公司机密，对在工作中所用的文书、财物及一切公物要 妥善保管，不得私自携出或外借。不准随便翻阅不属于自己负责的文 件； 13．踊跃参加本公司组织的活动，积极提出建设性的意见。第七章 第 46 条 劳动纪律与员工守则 员工必须遵守如下考勤和辞职制度: (1)按时上班、下班,不得迟到、早退; (2)有事、有病必须向部门经理或主管请假,不得无故旷工; ...
员工守则是指企业内部的员工在日常工作当中必须遵守的行为规则。 员上守则作为企业内部约束员工行为的基本规则，在制定前，要遵循一定的原则。第一、合法性。...
员工守则,律师365网 咨询标题 合同标题 法律标题 员工守则 员工守则是职员精神、行为规范的准则,为加强对员工的管理,确保完成各项任务,实现公司的战略目标,特制定本守...