岗位 位设 设置 置管 管理 理试 试行 行办 办法 法》 》已 已经 经出 出台 台, ,级 级随 随岗 岗走 走、 、 薪 薪随 随岗 岗变 变. .) ) 薪 薪级 级工 工资 资主 主要 要体 体现 现工 ...
薪 资 等 级 结 构 表(试行版) 薪 职级 岗位名称 总 经 理 资 等 级 补贴 餐补费 交通费 合计 8800 7800 6800 5800 4800 3800 3300 2800 2500 薪级 基本工资 岗位工资 绩效工资 S9 S8 S7 S6 S5 S4 S3 S2 S1 C11 C10 C9 C8 C7 C6 C5 C4 C3 C2 4400 3900 3400 2900 2400 1900 1650 1400 1250 2240 2080 1920 1100 1760 1600 1440 1280 1200 1760 1560 1360 1160 960 760 660 560 500 560 520 480 / 440 400 360 320 300 2640 2340 2040 1740 1440 1140 990 840 750 / / / 浮动性 / / / / / / 工龄工资 （每年） 通讯费 1 高 副总经理 管 总监 厂长 部门经理 部门副理 2 中 部门主管 管 总经理秘书 车间主管 高级助理、专员 高级文员 技术员 业务员 100 100 100 100 100 100 100 100 100 100 50元 50元 50元 50元 50元 50元 50元 50元 50元 50元 154元 154元 154元 154元 154元 154元 154元 154元 154元 166元 166元 166元 166元 166元 166元 166元 166元 166元 2800 2600 2400 浮动性 2200 2000 1800 1600 1500 1400 后 勤 司机 3 职 会计、 员 出纳、文员、助理、采购 员 质检、仓管 车 间 组 长 核准： 生管、计划员 1120 审批：280 154元 制订：
166元 薪 资 等 级 结 构 表(试行版) 薪 职级 岗位名称 高级工程师 资 等 级 补贴 餐补费 交通费 合计 3000 2600 2200 1800 1600 薪级 基本工资 岗位工资 绩效工资 W5 W4 W3 W2 W1 1500 1300 1100 900 1280 600 520 440 360 320 900 780 660 540 / 工龄工资 （每年） 通讯费 100 100 100 100 100 技 工程师 术 4 技术员 人 员 普工 保安 核准： 审批： 制订： 薪 资 等 级 结 构 表(试行版) 说 明 备注 公司执行5天7 1、高管人员的工龄工资、通讯费、餐补费、交 小时制工作时 通费及其它相关费用按公司相关规定执行。
间，加班按《 2、所有高管试用期工资统一按正式工资的80% 加班工资管理 计算。
制度》执行。 公司执行5天7 1、中管人员的工龄工资、通讯费、餐补费、交 小时制工作时 通费及其它相关费用按公司相关规定执行。
间，加班按《 2、所有中管试用期工资统一按正式工资的80% 加班工资管理 计算。
制度》执行。 1、后勤人员(无绩效工资人员)拿月薪制,业务 员绩效工资浮动性根据个人业绩而定。
2、所有职员试用期工资统一按正式工资的80% 计算。
3、会计和出纳人员有职称和执业资格津贴。
4、会计工资2000元是指初级职称人员工资，其 它职级人员的工资报上级审批后而定。 公司执行5天7 小时制工作时 间，加班按《 加班工资管理 制度》执行。 核准： 审批： 制订： 薪 资 等 级 结 构 表(试行版) 说 明 备注 1、技术人员的工龄工资、通讯费、餐补费、交 通费及其它相关费用按公司相关规定执行。
2、所有技术人员试用期工资统一按正式工资的 80%计算。 厂区人员按每 天8小时制工 作时间,每月4 天休,由部门 负责人统一安 排轮休。 核准： 审批： 制订：
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用性因素给予充分考虑 【 词 关键 建筑企业宽带薪 酬可行性·美国 管理 学 家彼 得 德鲁 克代初期美国一 些企业开始试行酬一 经产生就在 西方发达 国家“认为 所谓企业 管理最终就...