述 各位领导、同志们: 职 报 告 张村镇人民政府 2011 年,张村镇党委、政府在县委、县... 通过 一年来的不断努力, 镇域经济和社会各项事业取得了长足发展. 2011 年全镇全年共...
述 各位领导、各位老师： 职 报 告 过去的一学年, 在各级教育主管部门的正确领导和亲切关怀下，在全体教职 工的大力支持和积极配合下， 顺利完成了我校本年度的各项工作任务，取得了较 好的成绩。使得校园面貌日新月异，各项工作跃上了新的台阶。现将我一年来的 工作总结如下，接受大家的评议。一、思想和学习情况 一年来，始终能坚持与时俱进，不断加强学习，提高自身素质和管理水平。
使自己拥有更广阔的视野和更开阔的胸怀，在学习中，能把所学理论与自己的思 想认识和实践活动结合起来，进行探讨和钻研，坚持用理论来指导自己的实践， 用实践去证实自己对理论的认知，能带领学校完成好上级安排的各项工作。
工作中，作风民主，敢于承担工作责任，有批评和自我批评精神。但凡重大 问题和决策，都坚持以校委会集体讨论决定。在财务方面，严格按照上级财务制 度规定，接受学校民主理财小组和教代会的“事先咨询、事后监督”。遇到困难， 能够协同中层领导及广大教师共同解决，出现误会，也能开诚布公，坦露心迹的 互相交流，直言不讳的批评。但要求当面说，背后不说；不利于团结的话不说， 不利于工作的话不说。
充分发挥教代会的职能， 定期召开教代会，商议和研讨学校的重大事项和重 要工作，主动争取教职工代表的民主监督，可以说，我校的各项制度的制定和实 施都经过了教代会的充分讨论、通过。
管理程序规范，追求公平公开。无论是老师职称评定，还是各类先进表彰， 均对全体教师公开，由校委会和教代会进行具体操作。
不以权谋私，不独断专横，始终以集体利益为主，从大局利益出发，秉公办 事，求真务实，坚持走群众路线，推行以人为本的管理思想，树立团结和依靠广 大教职工，同心同德，齐心协力办好学校的思想意识，在自己的工作岗位上埋头 苦干，奋勇前进。
二、完善各类制度建设，全面落实各项工作职责。
学校的发展，靠的是教育教学质量的提高。而教育教学质量的提高，除了团 结奋进的领导班子和积极肯干的教师队伍外， 更重要的是要有一套合理规范的管 理制度。担任二十六中校长以来，围绕基础教育的改革发展方向，完善了教育教 学的各类管理制度，建立建全了科学规范的校园管理体制，创建了民主、和谐、 团结的领导班子，明确分工，协调合作，以学生为中心，教研为主导，教师为主 体，保证了教育教学工作的顺利开展。一年来，组织成立了“鲁山二十六中理财 领导小组” ，设立了“校长信箱” ，积极广泛采纳师生的合理化意见、建议，畅通 了学校领导与师生间的沟通渠道。
首先， 学校实行校级领导、 中层领导、 班主任、 任课教师和专职管理人员分工负责，全员管理的模式，把管理渗透到学生学习、 生活的全过程，确保事事有人管，人人有事管，哪里有学生，哪里就有管理。其 次，组织成立了值班领导小组，楼道秩序管理小组，明确分工，各尽其责，经常 深入教室、宿舍，进行全方位督查，确保学校工作的安全顺利开展。三是充实完 善了《教职工考勤制度》 、 《鲁山二十六中教学质量评估及奖惩制度》 ，以及《班 主任管理制度》和《教研制度》 、 《后勤管理制度》 ，规范了放学、例会、坐班、 签到等学校常规管理， 使精细化管理理念落实到了学校管理的各个层面。四是大 力落实学生到校考勤制度， 重大疫情晨午晚检测制度， 文明习惯养成准则和团委、 班主任深入学生宿舍制度、每晚住校生检查制度及每天宿舍卫生安全检查制度。
五是加强学生日常行为常规教育，课前敬礼，课后问好，规范了“两操一活动” 。
六是积极开展了学生运动会、诗歌朗诵、文艺汇演、广播操比赛等丰富多彩的校 园文化活动，努力探索以主题班会、校会，思想品德课、实践活动为载体，以演 讲、辩论、团队活动为形式，以挖掘闪光点，激励促进为手段，以自我管理，自 我教育为主渠道的学生思想品德教育和安全教育的长效机制， 促进学生生动活泼 地健康成长发展。学生思想活跃、心理健康、积极进取，形成了讲文明树新风的 良好的校园景象。 三、强化德育工作，开展校风，班风、学风建设 校风是一个学校的招牌，是立足的根本，也是学生成才的必要保证。我们十 分重视校风建设，要求教师做到的自己首先做到，要求学生做到的，教师率先垂 范。定时不定时的召开各种会议，研究学校工作中出现的各种问题，及时解决， 逐一落实，每周召开全校教师大会，通报学校情况及问题，共谋解决落实措施。
每周五下午召开一次班主任会议，及时了解学生思想动态，学习动态，不良倾向 等，及时发现并解决问题，对于学生违纪事件能做到一有发现，及时制止，做到 处理一起，教育一片的作用。通过大家的共同努力，校风、班风、学风基本向着 良好方向发展，教师之间团结协作，工作作风日益浓厚，学生热爱学习，深入钻 研，不断进步。
在学生管理上积极推行无缝隙管理，每天 24 小时都有老师在校值班，及时 处置各类突发情况。为此，我校要求班主任召开专题培训班会，倡导学生“自主、 自立、自律”，努力探求提高学生的自我管理能力。
加强行为习惯的养成教育：重新修订了在校生一日常规，对自习纪律、卫生 习惯、食堂就餐、自行车排放、交通安全、防止意外伤害、学生宿舍安全等作了 明确的规定， 我们在每学期初都安排近一周的时间让学生学习各项规章制度，收 到良好效果，较好地促进了习惯的养成。下一学期不仅仍要坚持，而且要增加课 堂教学改革的部分内容。坚决执行国家“两免一补”政策，对办公用品、工程建 设等大小开支，均通过校委会研究讨论执行。
为了切实提高教学质量，加大教学管理和课改力度，以课堂教学为突破口， 全面贯彻《新课程标准》 ，定期举办课堂教学评优活动和课件制作比赛，请优秀 教师上“公开课” 、 “示范课” ，以点带面，共同提高。1、积极组织教师外出学习、 观摩，了解并掌握最新的教科研动态、尤其是初三教学复习的最新做法和精神。
只要有机会派教师外出学习， 我们总会坚决支持，我们组织全校骨干教师到鲁阳 一中观摩学习，以提高我们自身的能力和水平。通过学习和交流，老师们对新课 程的理念有了进一步的认识， 对新课程的实施方法有了新的体会。这些活动对我 校的新课程改革， 提高教师驾驭课堂的能力，提高教育教学质量无疑具有积极的 作用。
2、以“一人一课”为平台，扎实而有成效地开展听评课活动。我们根据 教研室的要求，指导并落实三类课：新授课，复习课、试卷评讲课的教学，努力 提高初三年级复习课、试卷评讲课的课堂 45 分钟的效率，着力于学生的学法指 导、能力培养。绝大多数教师能够制作教学课件，丰富教学手段。此活动活动为 教师展示个人风采提供了舞台，为教师间相互学习、相互交流、共同提高提供了 机会，对全体教师、特别是青年教师的专业成长是一次有力地促进，它也必将对 学校教学、教研工作起到重要的推动作用。
一年来，鲁山二十六中领导班子民主和谐，团结奋进，乐观奉献，教师队伍 爱岗、敬业、奉献、朝气蓬勃，学生学业成绩迅速提高，打破了教学成绩处于低 谷、徘徊不前的局面。
四、努力进取，确保教育教学质量的进一步提高 在过去的一年中，我们把立德树人作为教育的根本。
〈一〉是利用班会等时 间培养学生树立远大志向，开展理想信念教育，引导学生树立正确的世界观、人 生观、价值观和荣辱观。激发学生发展的内在动力，突出教育的实效性，积极探 索解决学生中存在的上网吧、早恋、心理脆弱、厌学等问题，研究对独生子女、 留守儿童的教育方法，取得了良好的效果； 〈二〉是加强学生的养成教育。讲文 明、讲礼貌、讲卫生、守纪律，保持教学楼秩序井然，要求做到“说话轻、走路 轻、关门轻” ； 〈三〉是以丰富多彩的校园文化生活为载体，文化育人、文明育人。
学校及时修正、张贴了校风教风字牌，校园内、楼道内张帖了学校发展规划、教 育教学理念、 名人名言、 日常行为规范等标语， 规范和约束了教职工和学生行为； 〈四〉抓安全、保平安，培养学生懂法、守法、用法的意识。由于我校校门前是 311 国道，交通安全尤为重要，对学生进行交通安全教育一贯常抓不懈。因此， 没有出现大的交通安全事故。1、学校经常进行安全检查，认真做好记录，对不 安全的设施及时整改，将一切不安全隐患消灭在萌芽状态。2、加强安全保卫工 作，完善防盗设施，严格门卫管理制度，禁止闲杂人员随便出入校园。3、注意 消防安全，增加防火器材数量、悬挂和张贴了大量的警示标志、指示牌。4、切 实加强校工工作管理，提高认识，增强责任感和事业心。
〈五〉是学校积极争取 资金，本学期中，我们共计拆除 D 级危房 42 间，平整了校园活动场所，改建了 校园的围墙，改善了学校的面貌，增添的浓厚的校园文化气氛，新的学生住宿楼 已拔地而起，在新的学期中将发挥重要的作用，破旧的大门也即将拆除，如期新 建校园围墙 220 米，修补校园围墙 30 米，维修课桌凳 100 多套，消除了安全隐 患，目前校园更加整洁、布局更加合理、环境更加优美；学校将在校委会的领导 下蓬勃发展，发生翻天覆地变化！ 〈六〉是明确办学思路和目标，加强与社会各 界的交流，不断寻求学校发展新思路，积极参加社会公益事业，树立了“我为人 人，人人为我”的良好社会形象； 〈七〉是强抓学生食堂管理，严把米面、油盐、 蔬菜、调料等入口关，提高了饭菜质量标准。通过整动和不懈努力，学生食堂卫 生整洁，操作间布局合理，饭菜质量明显提高，服务到位。学生吃得满意，家长 非常放心，得到县卫生局、教体局及县上领导的好评。
五、能力尚缺，亟待提高 成绩的取得是大家共同努力的结果，当然，我们与上级主管部门的期望，与优 质学校相比，还存在很大的悬殊，我的工作作风、工作能力也与大家的要求存在 一定的差距。
今后， 我将在以下几个方面严格自律， 在大家的共同帮助与支持下， 提升自己，完善自己。存在的问题：
1、校园布局不合理，学校破旧，大门围墙急需更新，改变学校教师宿舍紧 张，校园绿化不到位等情况。同时也希望上级主管部门给予足够的重视。
2、在教学工作上，常规管理有些细节待改进，教研专题研究力度还不够， 部分教师教改意识不强，学校 “名师效应”有待凸现。
3、部分学科教学质量跟兄弟学校和上级要求还有一定距离，需继续努力赶 上。
4、学校大楼渗水严重，教学大楼墙体破损严重，影响内外整洁。食堂面积 狭小， 教学实验仪器、 药品紧缺等硬件问题突出， 严重制约了学校的进一步发展。
今后的奋斗目标 1、继续坚持全面推行校务公开，财务公开。严格财务纪律遵守收费标准。 3、坚持严于律己，以身作则。要求教师做到的，自己要首先做到。
4、坚持深入教学第一线，积极参与教研活动，坚持听课、评课，时时刻刻 起模范表率作用。
5、安全教育常抓不懈，牢固树立安全意识，确保校园安全，创建平安校园。
努力改善办学条件，使学校又好又快的发展。
转眼又是一年。回首其中，既有风雨，但更多的是阳光，品味个中的苦辣酸 甜，与上级要求还存在一定差距。在今后的工作中我将一如既往，加强学习，不 断提高自身素质， 廉洁自律， 努力克服工作中的缺点和不足， 认真履行校长职责， 以饱满的工作热情和持之以恒的工作干劲与广大师生一起， 同心同德、 齐心协力， 为当地的教育发展，努力工作，让上级满意，让百姓放心。
谢谢大家！ 王锡昆 2011-7-2 述 职 报 告 王 锡 昆 鲁山二十六中 2011 年 7 月 2 日
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校长述职报告 各位领导、各位老师:大家好! 首先,我借此机会祝各位健康、平安、幸福、快乐!接下来, 我就将今年来所做的工作向各位作校长述职报告. 我们学校是双溪桥镇...
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