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晨会制度 俗话说一年之计在于春 ,一日之计在于晨, 每天一个高质量的晨会会提升团 队凝聚力和亲和力, 形成良好的学习氛围, 提高工作效率, 具有总结整改作用, 让 晨会发挥更大作用， 根据实际情况制定以下晨会制度，每天的晨会有部门由部门 负责人安排主持。一、晨会的流程：
1、要求部门员工每日晨会必须提前到达晨会地点（即在 9：00）准时开晨会， 地点在设备维修间。
2、晨会组织者召开晨会要求观点鲜明，简明扼要，布置任务后，应监督、跟 踪任务的执行情况， 开始前务必要做好准备工作， 以引发员工思考或指引员工行 为规范为主。
3、员工参加晨会应保持良好的精神面貌，面带微笑，保持仪态，不得东倒 西歪、勾肩搭背、窃窃私语，散漫走动，如有员工不符合要求，主持人有义务和 权利进行纠正。
对多次无视晨会纪律、自由散漫、不尊重他人的员工，公司对 其进行必要的教育、处罚。
4、晨会周一至周五必须天天开，时间掌控在 10-30 分钟为宜，保证不少于 10 分钟。
三、晨会的纪律 1、每位员工不得无故缺席、迟到，迟到按照上班迟到标准进行负激励，如 休假或有其他特殊情况请部门其他同事代为转达。
2、晨会秩序由部门负责人督查，不按要求保持秩序或者发表言词粗鲁着计 入其部门月度考核，按照相应分数扣除，并相应扣除该员工本月绩效考核分数。
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