联单 管理 办法》(国家 环境保护 总局令第 5 号) (3)...主要是保护 施工现场 周围的 ... 安全文明施工、交通、消防、职业卫生、 环境保护 等有...10.建立材料收发 管理制度 ,...
建立健全职业卫生管理制度 《职业病防治法》明确规定：企业应当设置或者指定职业卫 生管理机构或者组 织，配备专职或者兼职的职业卫生专业人 员，负责本单位的职业病防治工作。一、建立有效的职业卫生组织机构 （1）确定最高负责人，一般为本单位法定代 表人（厂长、 经理） 。
（2）确立职业卫生管理专职部门，可设立独立的职业 卫生 管理部门，也可在安全生产管理部门设立。
（3）确定职业卫生组织机构 中各部门的管理职责。涉及部 门包括生产、设备、技术、物资供应、工会、安 全环保、人 事劳资、财务等。
（4）根据机构职责，分解任务和责任。
（5） 定期检查机构运作是否有效。
职业卫生管理制度 《职业病防治法》规定：
“企 业应当建立健全职业卫生管理 制度和操作规程” 。职业卫生管理制度是企业管 理者和劳动 者共同遵守的规范。企业建立、健全自身的职业卫生管理制 度是企 业的自律行为，也是企业履行保护劳动者健康的法定 义务。
一、一般性规章制 度 （一） 职业卫生岗位责任制 职业病防治责任制是指企业内部按照法定代表人 （或 负责 人） 总负责， 部门分工负责和岗位各负其责而建立的一种责 任体系和责任 保证制度。责任制应明确规定各种工作岗位的 职能、工作内容及其应承担的责 任，并要求各岗位员工严格 执行。主要包括厂长（经理）岗位责任制、主管职 业卫生厂 长 （经理） 岗位责任制、 职业卫生管理人员岗位责任制、 部 门经理 （车 间主任）岗位责任制、班（组）长岗位责任制、 工人岗位责任制等。
1、决策 层的职责 （1）全面负责本单位职工在生产经营过程中的安全与健康。
（2） 建立健全本单位职业卫生管理组织机构， 配备专 （兼）职职业卫生管理人员。
（3 ） 负责建立健全本单位职业卫生的各项规章制度；审核 批准职业病防治计划和实 施方案，技术措施和长远规划等。
（4）保证本单位职业卫生投入的有效实施。
（5） 掌握企业内职业卫生管理工作情况， 组织开展厂 （企 业） 级职业卫生检查， 对重大隐患组织落实整改措施，及时 消除事故隐患。
（6）开展厂级职业卫生 教育与考核工作。（7） 负责组织制定本单位的职业卫生应急救援预案， 并每 年 至少演练一次。
（8）及时、如实上报急性职业病危害事故，组织对急性职 业病危害事故的应急 救援、调查分析及处理工作。
2、职业卫生管理人员的职责 （1）协助领导推 动企业开展职业卫生工作，贯彻执行国家 法规和标准。汇总和审查各项技术措 施、计划，并且督促有 关部门切实按期执行。
（2）组织对职工进行职
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