3、安全合格班组创建实行指标量化考核制 各单位及专业组,每月在所属班组中,初验产... 规定及分厂实际情况,制订本办法.1、劳护用品配备范围、标准 1.1炼铁厂在册并从事生...
炼铁厂责任制量化考核标准 根据公司全年贯彻落实岗位责任制，炼铁厂生产科每周日组织安全、现 场、设备联查，并对各车间进行责任制量化考核，月末厂长审批后总结分 数，该分数既是该车间的奖金比例数。 炼铁厂高炉车间 扣分 总分 产量、综合焦比、煤比、合格率、作业率 生产指标：（40分） 未完成厂部指标的，每项扣2分。 发生轻伤事故扣1分，重伤以上事故扣全 安全考核：（15分） 分。 公司、厂部联查和厂部抽查时，被查出不 现场管理：（15分） 合格，扣2分。 公司抽查出违反劳动纪律的，扣2分，厂 劳动纪律：（15分） 部查出扣1分。 领导交办的临时性任 凡领导安排临时任务未按时按质完成的，扣1 务：（15分） 分，拒不执行的扣2分。 主管厂长审批： 厂长根据车间实际表现给予嘉奖或处罚。炼铁厂责任制量化考核标准 如要提出功能问题或意见建议,请 点击此处 进行反馈. 炼铁厂责任制量化考核标准 暂无评价 | 0人阅读 | 0次下载 | 举报文档 您的评论 *感谢支持,给文档...
4、根据公司的有关规定,制订本经济考核责任制度. 二、本制度由炼铁厂生产科制定并... 产指标,创出一流的管理,一流的指标,结合炼铁厂实际,制定本考核 细则. 一、总体...
? 生产经营活动中共同遵守的规定和准则的总称,其 ? 本身就是一种规范.炼铁厂在企业管... ? 责标准,成立专门的考核机构,通过考核的手段, ? 量化打分的过程,奖惩兑现的形式...